就業前的信息準備包括的因素如下：
1、行業研究：了解妳感興趣的行業的基本情況，包括行業發展趨勢、主要企業、行業文化、潛在的機遇和挑戰等。這可以通過閱讀行業報告、專業雜誌、新聞資訊以及參加行業相關的會議和講座來實現。
2、職位分析：對於目標職位，需要深入了解其職責範圍、所需技能和資格、工作內容、晉升路徑等。這可以通過查看招聘廣告、咨詢行業內人士、參考職業指南等方式獲得。
3、市場調研：了解當前就業市場的狀況，包括哪些行業和職位需求量大、薪酬水平、工作地點分布等。可以通過職業規劃服務、招聘網站、薪酬調查報告等資源來獲取相關信息。
4、企業信息：針對意向的公司或機構，收集其背景信息，如公司規模、文化、發展歷程、產品與服務、市場競爭力、員工評價等。可以通過公司官網、社交媒體、企業年報、員工評價網站等渠道來了解。
5、競爭者分析：了解同行業其他求職者的背景和優勢，包括教育背景、工作經驗、技能證書等，這有助於評估自己在求職市場中的競爭力，並據此制定提升策略。
6、法律法規了解：熟悉與就業相關的法律法規，包括勞動合同法、社會保險法等，確保自己的權益不受侵犯，並了解自己的義務。
7、求職材料準備：更新和完善個人簡歷、求職信、作品集等應聘材料，確保這些材料能夠精準地展示自己的教育背景、工作經驗和技能特長。
8、面試準備：提前準備可能的面試問題，包括專業技能、工作經驗、行業知識、職業規劃等方面，並練習面試的溝通技巧和非語言表達，如體態語言、眼神交流等。
9、職業規劃：明確自己的職業目標和發展路徑，思考短期和長期的職業規劃，這有助於在求職時做出更符合自身發展的選擇。