每個
每年都有大量的大學畢業生走向社會工作。對於應屆畢業生這壹特殊群體，學校、學生和用人單位總是提前簽訂畢業生就業協議，這是用人單位和畢業生就業意向的雙向反映。下面小編就來和妳聊聊。
畢業生就業協議的簽署程序
，以及需要註意的問題。
畢業生作為就業的重要組成部分，要正確理解和認真對待就業協議，慎重簽署。簽署就業協議的基本程序如下:
1，畢業生到學院(系)領取就業協議書。
2.畢業生與用人單位雙向選擇、達成就業意向後，必須簽訂就業協議。
3.用人單位填寫甲方基本內容，其中檔案接收欄必須填寫完整；畢業生應如實填寫乙方基本信息壹欄，學號、專業名稱等內容應與畢業生推薦表壹致。
4.用人單位與畢業生就就業協議條款逐項達成壹致後，應在條款空白處填寫清楚，不需要填寫的空白處用斜線“_”標註，也可根據實際情況增加附加條款。
5.雙方確認填寫內容無誤後，用人單位代表在甲方處簽字，畢業生在乙方處簽字。此時，聘用協議已經生效，如無特殊情況，任何壹方不得隨意變更。
6.畢業生向用人單位提交協議，用人單位在甲方處蓋章(公章)。學校招聘會現場簽約，經用人單位代表簽字後，可視為單位蓋章。
7.各學院(系)收到用人單位發來的或畢業生舉報的就業協議書或有效錄取通知書，由各學院(系)畢業年級主任或輔導員審核，對協議條款、誠信及由此引發的其他情況進行個性化指導。各學院(系)在就業協議書上加蓋畢業生就業專用章，並登錄學生信息管理系統進行數據錄入。協議手續完備後，聘用協議(藍色復印件)和錄取通知書的學校復印件由各學院(系)暫時保管
8、到北京、上海、深圳和江蘇等地的省屬企業，必須辦理畢業生接收審批手續。就業協議書經各學院(系)蓋章後，就業單位和本人需進壹步完善驗收審批程序。
9.學校畢業生就業辦公室(就業指導中心)通過學生信息管理系統的審核接收各學院(系)的就業數據，形成學生信息管理系統的數據庫。以後沒有特殊情況，各學院(系)沒有修改數據的權限。
10.派遣前，學校會集中審核各學院(系)提交的聘用協議和各種錄取證明。畢業生辦理簽收審批手續，列入學校擬就業計劃，報主管部門辦理派遣手續後，方可離校。
畢業生應嚴格按步驟執行，不得跳級或跳過執行，否則協議無效。另外，邊肖要提醒大家的是，錄用選調生為公務員，不壹定要簽訂錄用協議，以文件或錄取通知書為派遣依據。