牙科診所個人工作總結1 1。重視設備投入，提高服務能力。
20xx年是我院的“開年”，也是“發展年”。為在天河鎮及周邊城鎮“樹立品牌、占領市場、紮根”，在我院董事會的領導下，堅持“高起點、高標準、高品位”的視角和“占領市場、打基礎、成本經營”的理念:
首先，我們在設備方面進行了大量投資。引進了韓國種植牙系統、日本根管治療系統、牙齒美白噴砂系統、低輻射牙科x光機系統、手機防感染消毒系統等。不斷提高我們的服務能力；
二、秉承人性化標準，精心規劃裝修診室，在我院設置了“三室兩區”。三間分別為專門診室、正畸室、綜合治療室，二區為兩個休閑候診區，壹個以電視為主，壹個以報刊為主，滿足不同人群的候診需求，盡可能讓群眾在舒適優雅的環境中享受醫療服務。
第二，註重質量管理，杜絕交叉感染。
我們的宗旨是“醫療安全無小事，患者利益無小事，缺陷可避免”，醫療質量管理是我們的“生命線”。壹是成立醫療安全管理領導小組，由院長王忠甫主任擔任領導小組組長，直接全面負責全院所有醫療安全工作；
二是嚴格執行浙江省口腔感染管理標準，引入高效的手機消毒系統，同時大力加強醫療器械的清洗、消毒、滅菌和醫療廢物回收，有效消除交叉感染，確保醫療安全；
三、無痛醫療，為了減少疼痛，我們堅持使用進口超細針和進口藍麻藥，配合細心細致的操作，結合詳細的治療方案，權衡各方案的利弊，制定出最佳的治療方案，每壹步都主動提前取得患者的知情同意；
四是平價醫療，我們在不斷增加醫療費用，不斷提高醫療質量和先進設備投入，我們嚴格執行並收取低於省物價局非營利性醫療機構的費用，以最實惠的價格直接惠及群眾，贏得了群眾的壹致好評。
第三，註重服務的內涵，樹立良好的口碑。
“服務和建立良好的信譽”是我們的目標。在日常門診工作中，我們始終堅持“以人為本”的理念，不斷提高服務質量。壹是推行“微笑打招呼、主動打招呼、第壹時間問責任、出院後送人”的服務模式，變“我要服務”為“我要服務”；
第二，嚴格執行五聲活動，即“有招呼、有問有答、有送達、有不懂的解釋、有不滿意的道歉”；
第三，預約門診。為了節省患者的等待時間，我們開通了網上預約服務和電話熱線，方便大家看病。患者只要在我院接受了第壹次檢查和治療，就可以根據自己的方便預約下壹次。
第四，不斷完善門診網站管理，方便廣大患者查詢口腔保健資料，了解我院各類信息和醫患溝通情況；
第五，時刻註意診室環境的整潔、優雅、舒適，保持窗戶明亮、安靜，為等待治療的患者及家屬免費提供茶水。
第四，註重奉獻社會，積極開展社會公益活動。
根據我院特點和群眾需求，不斷團結組織員工投身社會公益事業，充分發揮白衣天使救死扶傷的人道主義精神:
壹是成立了青年誌願服務隊，以組織的形式參與社區衛生服務；
二是開展“重視遲來的愛，送溫暖”活動，定期組織優秀醫務人員到各村老人宮、公寓為廣大老人進行口腔健康檢查，免費贈送口腔醫療藥品；
第三，組織青年誌願者深入鄉村，挨家挨戶，提供免費參觀、隨訪活動、口腔健康教育和贈送口腔保健品；第四，積極參與“慈善壹日捐”活動，我們在各種場合向汶川地震同胞捐款近3000元；
第五，積極開展“愛牙日”活動。今年9月20日，我們組織12名醫護人員開展了壹次以關註中老年人口腔健康為主題的義診活動。來現場做口腔檢查和量血壓的人絡繹不絕。活動期間，我們* * *向50歲以上的老人贈送藥品和代金券共計5萬余元，發放口頭宣傳資料10000份。
總之，回顧過去壹年的工作，各項工作基礎都有新進展，措施有新舉措，形勢有新突破。同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在許多不足。在新的壹年裏，我們將更加努力，開拓進取，求真務實，努力為我院的強院建設做出新的貢獻。
口腔門診個人工作總結2。我從20xx年開始擔任口腔科住院總醫師。壹年來，在醫院醫療質量管理部和口腔科領導的關心和支持下，我忠實履行住院總醫師職責，努力提高自身業務和綜合素質，在臨床、教學和科研方面取得了壹定的成績。現在我報告。
壹是繼續建立健全各項規章制度，切實保障醫療和患者安全。
患者安全和醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生追求的最終目標。如何保證病人的安全，是每壹個醫務工作者和每壹個醫院管理者關心的話題。對於患者安全管理來說，最大程度地保障患者安全也是實施普通住院制度的預期目標。說到底，保障患者安全還是要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，很多制度需要完善。在我擔任總住院醫師期間，我協助部門領導制定了各種制度，例如:
1，恢復危重病人夜查房和床邊交接班制度；
2、堅持月階段和周階段總結報告制度:
3、主任周主題查房制度:
4.建立口腔癌患者隨訪登記制度。
這些制度的建立，規範了各級醫生的職責，讓大家有章可循，規範了工作，消除了很多醫療隱患，更好地保障了醫療安全。全年口腔頜面外科病房無醫療事故和差錯。
二、積極參與口腔醫學院(系)的建設和宣傳工作
我熱愛口腔醫學，積極參與我院口腔醫學的各種裏程碑事件，如:成立口腔醫學院，口腔醫學碩士學位評審，申請博士學位，在碩士學位評審中承擔廣州市口腔執業醫師技能考試，通宵加班寫文章，協助整理材料，聯系評委等具體瑣碎工作；在口腔執業醫師技能考試中，我擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿完成了考試任務。我院口腔科剛成立壹年，很多同事還不了解。口腔醫學的分支越來越細化，口腔醫學臨床科室的分工越來越專業化。口腔醫學各學科知識需要普及，住院永遠是聯系各科室的橋梁，是各科室的宣傳員。
平時積極寫稿，及時總結本部門開發的新技術、新業務，在《質量管理簡報》、《南方簡報》上發表多篇簡報。參與協調本部門宣傳單的制作。口腔醫學的不同科室，如牙體牙髓病科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙科、口腔黏膜病科等。，選取我科1-2最常見疾病制作宣傳單，普及口腔醫學知識。自覺進行臨床資料收集、保存、分類整理，遇到典型病例時，要經常親自拍照、留信息。特別是手術前後，要收集典型病例的影像、病理和手術照片。我獨立管理的所有病人都會保留所有信息。
根據疾病的不同分類、名稱、住院日期建立不同的索引，有利於檢索。典型案例做成光盤，單獨保存。臨床數據的收集、整理和分類是壹項系統而復雜的工程。經常犧牲周末和節假日整理資料，希望能為我院口腔科的建設和積累做出自己的貢獻。今年七壹前夕，被口腔醫學分會推薦為南方醫院“優秀黨員”稱號。
第三，參與口腔病房的各種手術和口腔內科的急診、會診工作。
口腔科病房目前有26張床位。我們科室的病房分為三組:腫瘤組、外傷組、唾液腺組。我參與了三組幾乎所有的手術。在腫瘤組中作為助手，在其他兩組中作為任意兩個助手。不同的外科醫生不同的風格，高強度，大量的手術機會，大大提高了我的專業能力和手術技能。在病房三位教授的培養和照顧下，已經能夠獨立完成各種常規中小型手術，操作也越來越規範和熟練。
急診和會診工作是每個住院醫師的主要工作。我和兄弟科室的住院醫生壹樣，緊急會診總是及時趕到，積極和相關科室的醫生壹起處理病人，參與危重病人的急救。有很多很多忙碌的夜晚，有很多病人轉危為安的時刻，有很多驚心動魄的回憶，有很多鮮活的記憶。正是這種努力，為住院總贏得了榮譽，挽救了病人的生命。同時，去相關部門咨詢，與居民合作，開闊了我的知識面，開闊了我的視野。
四、口腔頜面外科教學及教學工作
我系承擔口腔醫學及全校口腔醫學系各專業課的教學任務。同時，還有很多實習生、輪轉醫生、新醫生需要培訓。我參加了口腔頜面外科的臨床教學和教學，如為XX預防醫學科講授口腔頜面感染；為暨南大學本科實習生講解病歷書寫規範和醫學核心制度；多次為住院醫師和護士講解口腔頜面外科常規和基礎理論知識；參與口腔科口腔頜面外科臨床課程計劃的制定。在20xx年的口腔科本科教學中，擔任口腔頜面外科教學秘書，承擔了大量的理論和實踐教學工作，協調南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科老師，高質量地完成了口腔教學工作。今年年底，我在口腔醫學院的教學總結評估中獲得了“第壹名”。
五、質量控制工作
從20xx年7月開始擔任口腔醫學第三品管員，參加品管員崗前培訓，參加品管部品管員各種會議，承擔口腔頜面外科病房病例和出院病例的檢驗和審理；協助主管部門主任每月檢查案件；通知病例質量，協助病房教授檢查病歷書寫；每月檢查20份其他科室的病歷。在20xx年質控人員考核中，通過對環節病歷檢查、終末病歷質量、參加各項質量檢查、參加例會、科室評估等綜合考核，我被評為20xx年南方醫院“優秀質控人員”。
不及物動詞科研工作
本年度註重臨床科研能力和實驗技能的培養，在博士期間繼續從事成釉細胞瘤的基礎和臨床應用研究。進行成釉細胞瘤細胞的原代培養，觀察各種因素對其侵襲性的影響。本實驗結合單個囊性成釉細胞瘤的開窗減壓術，探討腫瘤的生長特點，尤其是治療前後的侵襲性變化。積極申請相關課題和經費，撰寫相關科研文章。今年發表科研論文7篇，其中sci 2篇(第壹作者1)，口腔醫學核心期刊5篇(第壹作者3篇)。
壹年的總住院醫師工作結束了。我感受最深的是，總住院醫師不僅是科室的重要崗位，也是科室與其他科室之間的有用橋梁。同時，這也是壹種榮譽。各科室總住院醫師的辛勤工作贏得了他人的尊重和患者的信任。這是壹個醫生最大的榮譽。另外，壹般醫院工作可以提高自身素質。比如協調各方面關系的能力:部門與機關的關系；相關部門之間的關系；科室領導與全科醫師的關系；床醫和教授的關系；醫生和病人之間的關系。住院總也教會了我尊重他人，註意傾聽，有效溝通。在處理急診病人和突發事件時沈著冷靜，敢於承擔，綜合分析，及時匯報。這些能力在書本上學不到，在閱讀中也很難得到。感謝這個職位，我做了兩年的總住院醫師，沒有遺憾。
壹年來，我兢兢業業，勤勤懇懇。我從來沒有因為個人原因請過壹天假，全身心投入到口腔醫學的所有工作中。協助主任完成病房的業務管理，監督日常規章制度的執行；協助病房三位教授完成各項操作；及時處理院內咨詢。每當有急診會診或值班醫生報告病房急診時，我總是沖在門診第壹線，我的努力得到了領導的肯定。這是醫療質量管理部和口腔科領導關心和支持的結果。沒有領導的信任，就不可能把工作開展好，沒有領導的信任，就沒有鍛煉的機會。
現任總住院醫師工作後，我將在口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙和中小牙槽外科。我會不辜負領導的希望，把在綜合醫院工作中所獲得的技能運用到新的工作崗位上，把臨床工作做得更加細致具體，更好地為科室和患者服務。
在口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙和中小牙槽外科。我會不辜負領導的希望，把在綜合醫院工作中所獲得的技能運用到新的工作崗位上，把臨床工作做得更加細致具體，更好地為科室和患者服務。在口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙和中小牙槽外科。我會不辜負領導的希望，把在綜合醫院工作中所獲得的技能運用到新的工作崗位上，把臨床工作做得更加細致具體，更好地為科室和患者服務。
口腔門診個人工作總結3 20xx年是我們門診的第壹年。在龍灣區衛生局的正確領導和大力支持下，在全體員工的共同努力下，我院積極貫徹落實區局文件精神，不斷加大基礎設施建設，全面提升醫療質量和服務質量，各項工作取得了壹定成效。回顧過去壹年的工作，
壹是註重設備投入，大力提升服務能力。
20xx年是我院的“開局之年”，也是“發展之年”。在我院董事會的領導下，為在天河鎮及周邊鄉鎮“樹立品牌、占領市場、落地生根”，我們堅持“高起點、高標準、高品位”的視角和“占領市場、打基礎、按成本運營”的理念:壹是堅持人性化標準，精心規劃裝修門診，在我院設立了“三房兩區”。三間分別為專門診室、正畸室、綜合治療室，二區為兩個休閑候診區，壹個以電視為主，壹個以報刊為主，滿足不同人群的候診需求，盡可能讓群眾在舒適優雅的環境中享受醫療服務。
第二，註重質量管理，杜絕交叉感染。
我們的宗旨是“醫療安全無小事，患者利益無小事，缺陷可避免”，醫療質量管理是我們的“生命線”。壹是成立醫療安全管理領導小組，由院長王忠甫主任擔任領導小組組長，直接全面負責全院所有醫療安全工作；二是嚴格執行浙江省口腔感染管理標準，引入高效的手機消毒系統，同時大力加強醫療器械的清洗、消毒、滅菌和醫療廢物回收，有效消除交叉感染，確保醫療安全；三、無痛醫療，為了減少疼痛，我們堅持使用進口超細針和進口藍麻藥，配合細心細致的操作，結合詳細的治療方案，權衡各方案的利弊，制定出最佳的治療方案，每壹步都主動提前取得患者的知情同意；四是平價醫療，我們在不斷增加醫療費用，不斷提高醫療質量和先進設備投入，我們嚴格執行並收取低於省物價局非營利性醫療機構的費用，以最實惠的價格直接惠及群眾，贏得了群眾的壹致好評。
第三，註重服務的內涵，樹立良好的口碑。
“服務和建立良好的信譽”是我們的目標。在日常門診工作中，我們始終堅持“以人為本”的理念，不斷提高服務質量。壹是推行“微笑打招呼、主動打招呼、第壹時間問責任、出院後送人”的服務模式，變“我要服務”為“我要服務”；第二，嚴格執行五聲活動，即“有招呼、有問有答、有送達、有不懂的解釋、有不滿意的道歉”；第三，預約門診。為了節省患者的等待時間，我們開通了網上預約服務和電話熱線，方便大家看病。患者只要在我院接受了第壹次檢查和治療，就可以根據自己的方便預約下壹次。第四，不斷完善門診網站管理，方便廣大患者查詢口腔保健資料，了解我院各類信息和醫患溝通情況；第五，時刻註意診室環境的整潔、優雅、舒適，保持窗戶明亮、安靜，為等待治療的患者及家屬免費提供茶水。
第四，註重奉獻社會，積極開展社會公益活動。
根據我院特點和群眾需求，不斷團結組織員工投身社會公益事業，充分發揮白衣天使救死扶傷的人道主義精神:壹是組建青年誌願服務隊，以組織形式參與社區衛生服務；二是開展“重視遲來的愛，送溫暖”活動，定期組織優秀醫務人員到各村老人宮、公寓為廣大老人進行口腔健康檢查，免費贈送口腔醫療藥品；第三，組織青年誌願者深入鄉村，挨家挨戶，提供免費參觀、隨訪活動、口腔健康教育和贈送口腔保健品；第四，積極參與“慈善壹日捐”活動，我們在各種場合向汶川地震同胞捐款近3000元；第五，積極開展“愛牙日”活動。今年9月20日，我們組織12名醫護人員開展了壹次以關註中老年人口腔健康為主題的義診活動。來現場做口腔檢查和量血壓的人絡繹不絕。活動期間，我們* * *向50歲以上的老人贈送藥品和代金券共計5萬余元，發放口頭宣傳資料10000份。
總之，回顧過去壹年的工作，各項工作基礎都有新進展，措施有新舉措，形勢有新突破。同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在許多不足。在新的壹年裏，我們將更加努力，開拓進取，求真務實，為我院的強院建設再創佳績。
個人在口腔門診工作總結在過去的4個20XX年間，本著“以病人為中心，以病人為中心”的服務宗旨，圓滿完成了醫院領導交辦的各項護理工作，完成了20XX年護理計劃的90%以上。工作總結如下:
第壹，認真執行規章制度。嚴格執行各項規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1，護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。
2、堅持檢查制度:
(1)要求班查核對醫囑，護士長每周參加總查1-2次，並記錄。
(2)護理操作要求三查七對。
(3)堅持填寫輸液卡，近壹年內未發生重大護理差錯。
3、認真執行護理常規，堅持填寫各種信息資料登記簿，配備五種操作處置盤。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生。
第二，加強護理人員的醫德建設
1，繼續推行護士行為規範，在日常工作中推行護士文明用語50條。
2.組織全體護士分別於6月、165438+10月在溫嶺賓館、萬昌賓館參加禮儀培訓。
3.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在95%以上。此外，對滿意度調查中存在的問題提出了改進措施，並對護士進行了選拔。
4、科室每月定期召開座談會，征求患者意見，滿足患者要求。
5.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核，考核合格者給予上崗。
第三，提高護理人員的專業素質
1.對在職人員進行“三基”培訓，組織理論考試。
2、與醫務部門合作，聘請專家授課，講授骨科、內科、外科知識，以提高專業知識。
3.各科室每周早上提問1-2次，內容為基礎理論知識。
4.三八婦女節舉行護理技術操作競賽(無菌操作)，分別評選出壹等獎、二等獎、三等獎並給予獎勵。
5.6月5438+2月初，護理部對全院護士進行了護理技術操作考核:對病房護士進行靜脈輸液、吸氧考核；急診室護士的檢查:心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。
6、加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
7.堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房，討論護理診斷和護理措施，以提高專業素質。
165438+10月8月、9月至6月，對今年新進醫院的9名護士進行崗前培訓，培訓內容為基礎護理和專科護理知識。
9.全院有5名護士參加護理專科自考，3名護士參加護理專科函授。
四、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2.各科室堅持每月在病房治療室、更衣室進行空氣培養，在手術室、門診手術室等高風險科室進行夏季二次空氣培養，保證了無菌切口無感染的良好效果。
3.科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒，並做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵，並記錄，每兩個月監測壹次紫外線強度。
4.壹次性用品使用後，所有病房、手術室、急診室都能及時破損、浸泡、集中處理、定期檢查督促。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度，堅持壹床壹中壹晨壹濕掃。
5.每個病房的治療室和更衣室可以堅持每天兩次用消毒液(1: 400消毒液)拖地，定期用病房內的消毒液(1: 400消毒液)拖地進行最後消毒(清潔床頭櫃，用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行醫院染色管理要求，無菌包有化學指標。
7.供應室建立了消毒項目監測記錄簿，定期對每個消毒項目進行監測。
五是護理人員較好地完成了護理工作。
1，堅持以病人為中心，以質量為中心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展以病人為中心的健康教育。通過健康教育手冊的發放和護士的言傳身教，使患者熟悉疾病預防、康復及相關醫療、護理和自我保健的知識。
2.8月，在第三病房開展整體護理模式。第三病房的護士不僅向患者傳授疾病預防和康復知識，還深入病房與患者交談。
3.急診護士為急診病人提供全程服務，包括護送病人拍照、做b超、做心電圖、陪病人去醫院、送病人去手術室。三個病房都有固定值班護士和巡回護士，使病人得到了周到的服務。
不及物動詞存在的問題
1，個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2.整體護理尚處於探索階段，護理書寫不規範。
3、由於護理人員不足，基礎護理不到位，如壹流護理病人得不到壹流護士的服務，僅次於日常工作。
4.病房管理不盡如人意。
壹年來，由於院長的重視、支持和幫助，護理工作在護理質量和職業道德建設方面取得了壹定的成績，但也存在壹些不足，需要進壹步完善。