以下是昆山市2022年最低工資標準，供參考:
2022年昆山最低工資標準如下:
1.最低小時工資:25元人民幣/小時；
2.月最低工資:2590元/月。
由於昆山2023年最低工資標準尚未公布，以下是最低工資標準填寫的壹些註意事項:
1，多關註政策法規:企業需要多關註政策法規的變化，及時了解最新的最低工資標準，避免報錯；
2.認真核對數據:企業在填報最低工資標準時，需要認真核對相關數據的準確性，確保計算正確，避免因數據不正確導致罰款等問題；
3.與員工充分溝通:企業需要與員工充分溝通，確保員工工資符合最低工資標準，並及時向員工公布最低工資標準調整情況；
4.建立健全制度:企業需要建立健全工資制度，包括工資計算、工資核算、工資支付等各個環節，並嚴格執行，保證工資制度的公平、公正、透明。；保留相關證據材料，如工資核算表、工資條、銀行轉賬記錄等。這些證據材料可以作為企業填報最低工資標準的依據，也可以作為勞動監察部門監督審核的重要依據。
綜上所述，最低工資標準是壹項重要的勞動保障制度，企業需要嚴格按照政策法規和實際情況填寫，建立健全制度，保障員工的合法權益。如有疑問，建議咨詢當地勞動保障部門或專業人力資源顧問。
法律依據:
《江蘇省人力資源和社會保障廳關於調整全省最低工資標準的通知》第壹條
月最低工資標準:
壹類區2020元；_ Class區1830元；三等區1620元。
非全日制工作時間的最低工資標準:
壹類區18.5元；二等區16.5元；三等區14.5元。企業支付給實習學生的實習報酬和非全日制學生的勞動報酬應當按小時支付，不得低於當地非全日制用工最低小時工資標準。