簡單來說，勞動者與所在單位不存在勞動關系，而是與人才中介等另壹個專門單位形成勞動關系，然後由勞務公司將其送到用人單位進行勞動，用人單位與人才中介簽訂派遣協議。
勞務派遣也叫員工租賃，即用人單位根據工作實際需要，向勞務派遣公司提出所用人員的標準條件、工資待遇等。公司通過查詢勞務數據庫和招聘、儲備人才中心的材料，尋找符合條件的人員，經過嚴格篩選後，將人員名單發送給用人單位，由用人單位選擇確定。
然後用人單位與派遣公司簽訂勞務租賃(派遣)協議，派遣公司與被雇傭人簽訂雇傭合同。用人單位與勞務派遣公司之間的關系是勞動關系；被錄用人員與派遣公司的關系是勞動關系，與用人單位的關系是有償使用關系。
擴展數據:
勞務派遣公司的服務對象:
壹般經省市勞動人事部門大廳批準，可以成立專業的人力資源服務公司。其主要業務包括人力資源外包、人力資源派遣和通過招聘網為企業提供人才供應信息，以及為個人提供職位登記和推薦。同時還為企業提供代理招聘會的舉辦和法律法規的咨詢。
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