1，請簡述壹下企業人員招聘的基本流程和步驟？(18分)
2.請簡述集中歸檔保存績效考核文件的利弊？(14分)
二、計算題(***30分)
3.小王是壹家國企的操作工。他3月份的工作是這樣的:這個月系統公休時間8天，但小王只休息了2天，其他時間都在加班，平均每天工作11個小時；我在系統工作時間參加了* * *團委組織的活動。
請計算小王本月的系統工時利用率和工作量率。(15分)
4.某公司人力資源部舉辦了為期4天的員工強化培訓，培訓人數50人。根據以往的經驗，人力資源部做了8萬元的培訓費用預算。培訓期間的費用標準和實際支出如下:
培訓講師的課程費用為10000元/天。
交通，食宿費500元/天。
訓練場地及器材租賃費l500元/人。
學生課本費100元/天。
餐費20元/人/天。
學員平均損失時間為100元/天。
其他培訓費合計2000元。
請計算實際培訓成本和每個學生的平均成本，並分析培訓預算的執行情況。(15分)
以上是關於歷年四級人力資源管理師考試專業技能的壹些真題分享。想了解更多信息，請及時關註本平臺！