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遼寧移動通信有限公司企業文化

命令

中國移動的成長是壹個不斷自我超越的過程。回顧過去,我們邁出了快速而堅實的步伐,堅持“服務領先、業務領先”的原則,以“爭創世界壹流通信企業”為目標,創造了移動通信的輝煌發展。展望未來,中國移動將以“做世界壹流企業”為己任,努力實現從優秀到卓越的新跨越。

優秀的企業建立在優秀的企業文化之上。縱觀中外企業發展史,大多數成功的企業都有獨特的企業文化。優秀的企業文化是壹個企業的靈魂,是其長久成功的基礎,而壹套明確的價值觀的建立和執行是其基業長青的靈魂。2005年,中國移動提出“培育先進企業文化,錘煉持久核心能力,塑造卓越企業形象”三大舉措,作為“從優秀走向卓越”戰略的重要舉措,就是要讓企業文化成為推動企業發展、實現新跨越的動力源,凝聚企業精神力量,建立具有中國移動特色的文化理念體系,明確中國移動人的價值觀。

中國移動的企業文化建設經歷了壹個“實踐、理解、再實踐、再理解”的不斷進步和推進的過程。2005年,中國移動對企業成立以來的歷程進行了全面回顧,深刻總結了企業發展實踐中凝聚和彰顯的文化品質和內涵,以繼承和創新為方針,經過全集團的反復醞釀和討論,最終融入和提煉為中國移動追求卓越的企業文化理念體系。

中國移動的企業文化理念體系由核心價值觀、使命和願景三部分組成。

核心價值觀解釋了“我們是誰,我們信仰什麽”,反映了企業及其成員共同的價值追求、價值評價標準和精神。使命表達了“我們的事業”是什麽,其內涵表達了企業存在的根本目的和理由;願景解釋了“我們的目標”是什麽,是企業在某壹階段期望達到的戰略目標和發展藍圖;核心價值觀是企業文化理念體系的核心,是形成使命和願景的根本動力和精神源泉,是選擇使命和願景的決定性因素;使命和願景是核心價值觀的價值追求在企業發展領域的具體體現,是核心價值觀在企業活動中的承載和表現。

中國移動企業文化理念體系的核心內涵是“責任”和“卓越”,這表明中國移動作為壹個企業,中國移動人作為社會的壹員,將把成為“負責任的”、“最好的”企業和個人作為自己的追求。中國移動企業文化理念體系以核心價值觀、使命和願景為核心,凝聚了中國移動人創造輝煌歷史的精神實質,表達了中國移動對未來的美好願景和對事業的堅定信念。這壹概念體系的提出,必將團結和激勵全集團上下同心同德,為中國移動實現新的跨越!

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