壹、獵頭公司的員工運營模式屬於123庫123tsg.com
獵頭公司的員工制運作模式是壹種非常傳統的運作模式。獵頭公司和普通公司壹樣，有自己的寫字樓，在寫字樓裏招聘壹批年輕有活力的獵頭。這些獵人會相對隱蔽，四處出擊，為企業搜尋高級獵物。獵頭公司的運作模式是冷靜的。他們會通過各種信息渠道悄悄的、隱蔽的獲取高級人才的信息，與高級人才秘密交流，滿足企業對高級人才的需求。
第二，獵頭公司采用合夥人運作模式。
這種運作模式是獵頭公司的所有員工在達到公司的要求後，都可以成為公司的合夥人。合夥人也是分等級的。合夥人分為初級合夥人、中級合夥人、高級合夥人、頂級合夥人。各級合夥人權限相同，大家都是老大。不同的是，不同級別的合夥人會有不同的利潤分配，級別越高，合夥人獲得的利潤越多。目前大部分獵頭公司都是用這種操作模式來操作的。
第三，獵頭公司采用soho運營模式。
這是獵頭公司全新的運作模式。獵頭公司采用soho，有非常方便的優勢:獵頭可以在家辦公，不用來公司，公司有辦公室和會議室。如果獵頭公司需要召開所有的獵頭會議，獵頭會來公司上班。員工很自由，很隨意。這種運作模式主要是通過利潤分成和提成來限制員工的主動工作。