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沒有對方的企業信息該如何去辦理勞動仲裁

勞動者申請勞動仲裁時,用人單位的工商註冊信息能夠到當地的工商部門去打印。個別地區工商局會收取不超出100元的花費或者免費。

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)!

2、提交手續後,5個工作日仲裁委予以立案,然後給兩方舉證期,給另壹方答辯期;然後開庭審理,之後對兩方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,勞動者能夠訴訟到法院;

3、能夠不請當地律師代理,請專業人士提供遠程指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作!《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民***和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(壹)因確認勞動關系發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變換、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭掉和辭工、去職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、訓練以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟賠償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規限定的其他勞動爭議。

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