然而隔壁房間人事經理的操作卻讓人大開眼界，因為郭女士沒上班。人事經理把郭女士的簡歷發到朋友圈，打出標題:妳敢有這樣的人嗎？可以說這樣的行為真的非常惡劣。
我們大學畢業後可能很難找到工作。面對很多公司的苛刻要求，我們的努力不會白費，但是如果因為很多原因不能正常上班，需要向公司解釋清楚。畢竟公司花了不少心血。
但是人事部經理單方面把郭女士的簡歷發展成朋友圈，確實過分。這樣的公司人事經理的職業道德真的很尷尬。
人們常說買賣不能正，因為很多人會因為很多原因對之前的東西做出改變。這是很正常的事情，也要學會設身處地的為別人著想，但不能壹味的為別人著想。人們相互尊重，單方面的尊重是不可接受的，也是不可取的。
在這個事件中，郭女士並沒有簽合同，也就是說，她是壹個自由人。她不去公司入職，允許當事人有脾氣，是在可取的範圍內，但是在朋友圈發布簡歷，就太過分了。雖然事後該經理道歉稱朋友圈只給郭女士看，但也涉嫌侵犯個人隱私。這種行為是非常不可取的。