壹家公司靠不靠譜，其實從很多細節就能看出來了，不管是面試還是入職，都需要自己保持謹慎，有什麽不對勁可以及時止損。
1. 面試官敷衍了事，壹提到薪資待遇就開始“壓價”、畫大餅。
我大學找實習的時候遇到過這種面試官，當時年紀小，被震懾到像只鵪鶉似的，完全不敢說話。
人才招募是壹個公司非常重要的工作，因為只有人行，公司才能行。這麽重要的事情，負責人卻這麽不專業，妳就知道這家公司大概率是不行的。
2. 遲遲不簽勞動合同/勞動合同有坑
對簽合同這件事壹拖再拖的公司立馬就可以拜拜的，非常不專業且沒有契約精神。
還有，不管簽什麽合同，都需要謹慎再謹慎，那勞動合同主要要看哪些點呢？
①勞動報酬；②試用期；③五險壹金；④違約責任
特別是違約責任，壹定要看清楚，不然等妳發現這家公司不靠譜想走的時候，可能會被扒下壹層皮。
閱讀合同的時候不要覺得不好意思，仿佛自己在懷疑對方似的，認真仔細閱讀合同，才是負責任的表現，雙方交付足夠的真誠，接下來的合作才能更加順利。