1.在招聘網站上搜索：求職者和用人單位可以通過各類招聘網站，在相關分類或關鍵詞搜索中輸入“正規勞務派遣公司”或類似的關鍵詞，找到符合要求的勞務公司。
2.向相關行業協會查詢：求職者和用人單位可以向相關行業協會咨詢，了解有關正規勞務派遣公司的信息。行業協會通常會有成員或合作夥伴的名單，其中可能包括正規勞務派遣公司。
3.咨詢人力資源機構：求職者和用人單位可以咨詢當地的人力資源機構或勞動局，了解推薦的正規勞務派遣公司。這些機構通常會對勞務派遣公司進行認證和評估，確保其合法合規。
4.口碑和推薦：求職者可以通過向朋友、親戚、同事等獲得推薦。這些人可以分享他們對某個勞務派遣公司的經驗和意見，幫助求職者和用人單位了解和選擇合適的勞務派遣公司。
5.在社交媒體上搜索：部分勞務派遣公司會利用社交媒體平臺，如微信公眾號、微博等，通過發布公司動態、招聘信息等方式吸引更多的求職者和合作夥伴。求職者和用人單位可以利用這類平臺，通過搜索或詢問身邊的人，了解和獲取有關正規勞務派遣公司的最新信息。
判斷勞務派遣公司是否正規的標準
（1）是否經過工商局註冊與備案。求職者與用工單位可登陸當地工商查詢系統來查詢。
（2） 資質是否合法，比如作為壹家勞務派遣公司，該公司是否有勞務派遣許可證。
（3）是否具有獨立的法人資格
?如何選擇壹家好的勞務派遣公司
1. 了解公司背景和信譽：查詢勞務公司的註冊資金、經營範圍、成立時間等基本信息，並通過互聯網搜索了解公司的口碑和客戶評價。
2. 查看公司的經營執照和資質：確保勞務公司具備合法的經營執照和相應的資質證書，以保證其有資格提供相關勞務派遣服務。
3. 經驗和專業能力：了解勞務派遣公司的經驗和專業能力，包括公司的歷史經驗、員工素質、技術能力等。過去的成功案例和客戶推薦都是為求職者與用工企業提供有關公司綜合能力的有力參考。
4. 服務範圍和靈活度：了解勞務派遣公司的服務範圍和能力，確保其能夠滿足自己的需求，並具備靈活度，能夠根據客戶要求進行定制化服務。
5. 價格和服務協議：對比不同勞務派遣公司的價格和服務協議，確保合理的價格和有利的服務條款，並註意避免隱藏費用或不明確的條款。
6. 客戶和員工反饋：了解該勞務派遣公司的客戶和員工反饋，包括交流客戶和員工的經驗和意見，以便全面了解公司的服務質量和員工待遇。
7. 公司的法律合規性：確保勞務派遣公司遵守法律法規，包括勞動法、安全法、稅法等，以免自身和勞務公司陷入法律糾紛。