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南寧高新區的發展歷程

南寧高新區作為廣西規模最大、運行最好的高新區,承載著廣西科技快速發展和產業發展的最大希望。大學(包括職業院校、職業學校和各類培訓機構)多,科研機構和高新企業多,環境優美。因此,如何進壹步提升南寧高新區的核心競爭力,促進其向更高質量發展,是壹個亟待解決的問題。因此,我們提出了建立大學-企業-社區* * *來提升高新區核心競爭力的建議。

壹是以大學為核心,突破土地所有權的限制,借鑒歐美大學區的運作模式,利用市場力量拓展大學辦學的經濟空間,增強大學的社區輻射能力,建立社區產業。比如圍繞廣西大學、廣西民族大學等高校,形成了巨大的衛星經濟空間,其中以西大商圈最為著名,餐飲、娛樂、購物中心、酒店等壹系列產業都在廣西大學周邊布局。尤其是廣西民族大學的小校門夏磊村,從經濟角度看,餐飲業、住宿業、快遞業、購物店幾乎都依托廣西民族大學,完全成了廣西民族大學的經濟附屬。同學們幾乎把小門變成了廣西民族大學第四食堂,甚至不亞於廣西民族大學最大的寺坡食堂。如夏磊村被包圍,夏磊村有派出所,道路明亮,安裝視頻監控,成立夏磊村投資開發公司經營,積極為廣西民族大學服務。從經濟角度看,沒有必要將夏磊村的土地產權變為廣西民族大學的產權。只有具備強大的經濟輻射能力和市場運作的力量,夏磊村才能完全變成依附於廣西民族大學的社區存在,在經濟上完全融入廣西民族大學,相當於拓展了廣西民族大學的辦學空間,有效拓展了其經濟空間。我們應該高度重視社區和大學之間這種緊密發展的形式。擴大高校或大企業的社區輻射力,構建以高校和大企業為核心的輻射圈,是完全可行的。

第二,形成高校資源、科研資源、科技產業資源的戰略互動,構建超級共同體。高新區高等教育科研資源如此豐富,在數量上並不遜色於廣州大學城,但在質量、管理、高校的相互依存性等方面卻無法與廣州大學城相比。高新區高校之間缺乏有效的合作機制和競爭機制。交流、合作、R&D是大學的應有之義,但高新區的大學缺乏交流和幫助,也缺乏統壹的管理機制。大學之間,大學與社區之間,學校與企業之間,仍然存在豆腐塊,無法形成優勢的聚合,極大地限制了大學、社區和企業的發展。可以建立類似中小學的大學校園體系,建立以重點大學為核心的大學校園管理體系,整合資源,提高資源利用的效率和效果,進而提高辦學質量和規模。不僅可以培養更多的人才,還可以引進更多的高層次人才入駐高校和科研機構。大學規模越大,培養層次越高,對社區和企業的輻射能力越強,形成良性循環,不斷優化升級高新區。

第三,推倒城墻,建立壹個沒有圍墻的大學、企業、社區的和諧體。如今,監控技術和臉書識別技術非常普遍。我們完全可以在大學、大企業及其輻射的社區之間建立電子監控系統,打破圍墻,形成壹個和諧體,加強大學和大企業的社區輻射能力,拓展大學和大企業的經濟空間。比如可以以廣西大學、廣西民族大學為核心,整合周邊職業學校的資源。辦學權仍由原職校,但我們可以通過核心大學、周邊職校、政府三方協議,實行專科到專科的辦學計劃,延長培養時間。只有這樣,才能提升高新區的知名度,繁榮市場,形成更大更緊密的生態鏈。還可以建立圖書資源共享、公共體育設施、校際科研合作中心等制度,統壹高新區高職入學和放假時間,在主要道路懸掛大型橫幅,營造大壹新生入學的氛圍(這方面可以借鑒南京棲霞仙林大學城),通過宣傳營造壓倒性的科研氛圍(房地產商做的比政府多,政府其實也應該在這方面發揮作用)。通過采用中馬園的雙園制,也可以用在高校合作上,比如在廣西大學建立廣西民族大學的科研教學基地,在衛星村建立高校的科研教學基地,在高校和企業之間建立研發基地,真正促進高校和企業之間,高校和社區之間“妳中有我,我中有妳”的融合發展。

第四,與社區(衛星村)合作建立高校廉價公租房,以此引進更多年輕的高水平博士、碩士(這壹點可以借鑒廈門大學、廣州大學城),從而提升社區反哺高校的能力,完成高校與社區的雙向良性互動,構建和諧的社區命運。

第五,以動態的眼光審視大學、企業、社區的新型關系,以開放的姿態促進大學、企業、社區的高度融合發展,盤活科教資源,高效利用空間,提升單位空間的效率,形成高質量的社區發展。

第六,建立高校綜合改革實驗區,建立現代大學管理制度,創新引入國家級科研機構、科技平臺、雙壹流大學平臺高校乃至國際科技管理平臺、國際園區管理平臺落戶高新區,最終形成高度發達、高度融合、高度統壹的校產城。

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