問題二：妳對自己的工作有什麽期待 和期望？ 堅持做好自已本職工作，期望金融危機早日復蘇，經濟繁榮昌盛，老板的生意興隆發展！公司有前景，我們才有發展的機會！
問題三：面試官問妳“對這份工作的期待是什麽？”妳應該怎麽回答。 我很高興來到這個單位工作，對於這份來之不易的工作我會更加珍惜。同時，對這份工作也有以下的期待:
首先，期待與領導、同事能夠和睦相處，作為新人，希望能夠盡快融入他們這個圈子裏。
其次，希望通過自己的學到的知識能夠盡快適應這份工作，不給工作單位拖後腿。對於單位領導、同事的批評要虛心接受，多多請教那些經驗豐富的人，“三人行，必有我師焉”。
最後，希望通過自己的不懈努力，自己的工作能夠得到領導和同事的認可。
我相信這份工作會帶給我驚喜。
問題四：做為壹名員工妳對企業的未來有什麽期望 希望企業發展越來越好，企業的進步才能為個人發展提供更好的平臺
越加公平化的人才評價機制，讓優勢專長的人有發揮的舞臺
完善的後勤保障制度，讓員工放心工作。
人性化的關懷更多壹些，讓每位員工開開心心工作。
希望能幫到妳 望采納
問題五：如果考官問妳對工作有什麽期望？該如何答 希望在工作中能鍛煉提高我丹能力，希望公司能提供我發揮能力的舞臺和空間，希望工作對我的職業發展有幫助，等等很多妳都可以表達，只要不過分考官應該都可以接受，最重要的是妳在乎的是什麽，然後用適當的語言表達出來。這也是察看妳能力的壹部分。
問題六：對這份工作有什麽期望 我是報著學習的態度來的，丹望在工作中努力幹活。充實自己 可以為廠做出貢獻。提高自己。很多的回答了 。看妳想不想升職 還有妳給的太籠統 不了解妳的情況。說的不多~~
問題七：妳對這份工作有什麽期望?中文作文 I hope to hold a job that excites me.I want to have a successful career so that I can take care of my family,and the best way to do that is to work in an area that I am interested in,so that I can be constantly motivated.With that condition,I will do my best.Of course,other pleasant qualities include having a nice boss and friendly coworkers,since a fortable atmosphere is conducive to any process.I also hope that my job will be stable,so I won't have to feel insecure all the time.And if I have to transition,I hope that each job will prepare me well for future challenges.I know that I have the determination and talent to be a good worker.
問題八：妳對工作的期望與目標是什麽？ 期望自己努力做到最好 目標要創造自己的精彩
問題九：面試的人問:"妳對我們公司有什麽期望呢?"求大神幫助 這樣的問題，是想看妳對公司有什麽要求，如薪資福利方面等，如果不是高級崗位或是特殊人才，最好不要直接說出妳的要求，因為工作難找，而且他們這樣問也是看壹下和其它的人對比壹下，壹般有條件的人比沒提條件的人機會大些，可以說：我了解到貴公司非常註重公司的發展和建設，各方面的管理也非常完善，我很向往這樣的公司，希望貴公司能給予我壹個展現自我的機會和平臺，其它方面壹切按貴公司的規定執行。最好不要說什麽短期內做出業績的話，因為種種原因，短期內很有可能難實現做出成績，這樣說會給人印像不好。
問題十：簡述自己對現狀工作看法想法及今後的期望狀態 1、請妳自我介紹壹下妳自己？
回答提示：壹般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上
都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知
識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，
也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很
重視壹個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說壹句“謝謝”，企業喜歡有
禮貌的求職者。
2、妳覺得妳個性上最大的優點是什麽？
回答提示：沈著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽
默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過壹到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合
這份工作。
3、說說妳最大的缺點？
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麽等，如果求職
者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用妳。絕對不要
自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色
，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加壹些小缺點，最
後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
4、妳對加班的看法？
回答提示：實際上好多公司問這個問題，並不證明壹定要加班，只是想測試妳是否願意為公司
奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心
的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、妳對薪資的要求？
回答提示：如果妳對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果妳對薪酬的要求太高，那
又會顯得妳分量過重，公司受用不起。壹些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而
他們第壹次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問妳只不過想證實壹下這筆錢是
否足以引起妳對該工作的興趣。
回答樣本壹：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我註重的
是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特
別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果妳必須自己說出具體數目，請不要說壹個寬泛的範圍，那樣妳將只能得到最
低限度的數字。最好給出壹個具體的數字，這樣表明妳已經對當今的人才市場作了調查，知道
像自己這樣學歷的雇員有什麽樣的價值。
6、在五年的時間內，妳的職業規劃？
回答提示：這是每壹個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的
答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往
往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說出其他壹些妳感興趣
的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等壹些與妳的專業有相關背景的工作。
要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使妳喪失壹個好
機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路
發展”。
7、妳朋友對妳的評價？
回答提示： 想從側面了解壹下妳的性格及與人相處的問題。
回答樣本壹：我的朋友都說我是壹個可以信賴的人。因為，我壹旦答應別人的事情，就壹定會
做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本二：我覺的我是壹個比較隨和的人，與不同的人都可以......>>