1、吉林省企業聯合會、吉林省企業家協會以下簡稱省企聯分別成立於1981年和1989年，是以企業和企業經營者為主體，由全省、行業和地方有關企業團體以及專家、學者等自願組成的全省性社會團體，是中國企業聯合會、中國企業家協會的團體會員，受吉林省工業和信息化廳、吉林省民政廳的業務指導和監督管理，實行兩會合壹、兩個牌子、壹套班子、合署辦公。現有團體會員370 家；
2、在省委、省政府的領導下，在中國企業聯合會、企業家協會的指導下，本會堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以為企業、企業家雇主服務為宗旨，將實踐性、學術性、社會性、服務性融為壹體，積極溝通企業與政府、企業與社會、企業與企業、經營者與勞動者之間的關系，開展有針對性的調查研究、交流合作、管理咨詢、教育培訓、信息服務等工作，為推動企業改革和管理創新，提高企業經營管理水平和企業競爭力，培養壹批優勢企業和優秀企業家而不懈努力；
3、根據國家的相關規定和省政府批準，省企聯承擔雇主組織代表的職能，維護企業和企業家的合法權益，並在由省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企聯組成的協調勞動關系三方機中積極工作，開展涉及勞動關系的調研、指導、協調、咨詢和培訓等工作，為建立和諧穩定的勞動關系，構建和諧社會做出貢獻。
法律依據
《中華人民***和國憲法》
第六條 中華人民***和國的社會主義經濟制度的基礎是生產資料的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。社會主義公有制消滅人剝削人的制度，實行各盡所能、按勞分配的原則。
國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體、多種所有制經濟***同發展的基本經濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配制度。