企業微觀管家的角色
1.提升企業員工的服務形象。
員工可以在線自動生成企業微信團隊制作的員工名片、海報、徽章，並添加客戶提供的壹對壹專屬服務，形象統壹正規，更好地建立客戶信任，展示企業的專業服務能力。而且昵稱後面會有公司名稱和個人實名認證信息，更快獲得客戶的信任。
2.快速建立客服群。
群成員超過200人後，無需加好友，自動更換新的群二維碼，新客戶自動加入新群，群二維碼長期有效，不會過期。設置入群後自動歡迎回復，入群後盡快與客戶建立聯系，以免錯過建立合資關系的最佳時機。
3.客戶群的日常運營是高效的。
壹鍵設置快速回復客戶，建立常用語音資源庫，提前配置(歡迎語)，自動問候新客戶；優惠券、會員卡、打折商品、鏈接等。都可以設置為歡迎語的內容之壹，那就來個快速見面禮吧！
建立標簽體系，利用標簽高效群發功能，自動同步活動信息，快速觸達整體目標客戶，針對不同客戶群體定制不同內容群，為客戶提供更優質的服務。
4.自動控制社區的內容質量，維護群組規則。
具有自動維護群規則和自動防騷擾機制。可以設置反騷擾規則，如果違反規則，成員將被踢出局或發出警告。
5.避免人員和客戶流失的問題。
員工離職後，其名下的客戶自動歸屬於企業，客戶資源不會流失，客戶方面屬於:無轉移感。企業運營的數字資產屬於企業。