企業安全篇:企業安全生產篇
大唐石門發電公司在制定安全生產目標時，始終堅持高標準、高起點、高要求。在2006年度安全生產工作會議上，明確提出了全年安全生產的工作思路和目標，部署了安全生產的八項重點工作。公司對2006年安全工作的思考可以概括為16字，即:更新觀念，完善機制，突出重點，安全發展；2006年的安全目標是“八不壹控壹實現”，即不發生重大人身事故，不發生停電和影響電網穩定的事故，不發生重大設備事故，不發生重大火災事故，不發生貯灰場潰壩淹沒廠房事故，不發生同等責任以上重大交通事故，不發生重大汙染事故和惡性誤操作事故，全年控制非計劃停電達到三百天。2006年八項重點安全工作，即控制重大危險源、堅持“兩票三制”、管理好現場用工、落實25項對策、新機接班時穩定、安全整改100%、防磨損防爆、杜絕人身傷害。為確保各項安全措施落到實處，各部門壹把手與公司總經理簽訂了2006年安全生產目標責任書。
安全評估、整改三到位——做好“實”文章
大唐石門發電公司領導高度重視安評整改工作，多次強調安評整改工作要務實、紮實、廉潔，絕對不允許走形式、走過場。他們還根據集團公司安全評價專家組專家提出的整改意見，多次召開安全評價審查整改專題會議，並結合公司實際情況，認真組織編制了安全評價審查整改方案，明確了責任部門、責任人、完成時間、檢查人員和考核方式。公司從上到下都非常重視安全評價和整改工作，並將其列為各部門績效考核的重要指標，擁有壹票否決權。安全評價整改方案共涉及48個項目(其中重大問題23個，管理問題10，設備問題15)。要求除11問題需要大修外，其他所有整改項目必須在當年完成。公司安監部每月對安全評估整改完成情況進行檢查評估，確保責任、措施、工作標準落實到位。到2006年底，所有34個項目都已得到糾正。65，438+04未完成項中，65，438+065，438+0需要大修，65，438+0已提交2007年技改項目，2項已在公司專題會議上討論過，無需整改。它們已經以特別請求報告的形式提交給分公司註銷。
安全檢查註重實效——在“嚴”上做透文章
公司對全年的三大安全檢查態度認真，組織嚴密，要求嚴格，規矩嚴明，絕不遺漏壹個疑點、壹個細節、壹個部位。
嚴格組織春季安全檢查。根據集團公司下發的《關於春季安全檢查的通知》要求，結合實際情況，公司於2006年下發了《關於春季安全檢查的通知》。成立了以總經理為首的領導小組，將整個春季安全檢查分為宣傳動員、對標、整改、督導四個階段。根據自查結果和分公司春季安全檢查小組的意見，根據大唐湖南分公司2006年春季安全檢查表，總結存在的問題並制定整改方案，逐壹進行整改。
嚴格遵守規則，做好防洪和安全檢查工作。2006年4月初，公司組織了壹次全面的防洪檢查。根據檢查結果，各責任部門按照公司《防汛工作手冊》做好了各項防汛準備工作，做到了“思想、組織、措施、物資”四落實，“人員、措施、工作”三到位，與地方政府防汛指揮部的信息溝通渠道暢通，為“防汛抗大災”做好了紮實的準備。
嚴格要求秋季安全大檢查。2006年6月5日至10月，大唐石門發電公司嚴格按照集團公司及下屬公司的相關要求，結合季節特點，對照集團公司重大危險源評價標準試行評價工作，從安全責任制落實、兩票管理、季節性安全工作、安全監管日常工作、綜合管理工作等方面，全面安排全公司對標查表工作。同時，根據分公司要求，增加了消防、多渠道系統安全管理、交通安全等檢查內容，並編制了檢查表，要求相關責任部門逐壹檢查。經過近1個月的認真檢查，發現有問題的12項。
此外，公司還定期對起重機械設備、壓力容器、運輸、照明、消防等進行專項安全檢查，對發現的問題明確了責任部門和整改時間。通過檢查、整改、再檢查、再整改，人員和設備的安全壹直保持在穩定可控的狀態。
多彩“安全月”——做足“活”文章
根據集團公司及下屬公司6月份開展“安全生產月”活動的統壹部署和安排，公司緊扣“安全發展、繁榮昌盛、安全為民”主題，結合安全生產實際，紮實開展了12次豐富多彩、形式多樣的安全活動，進壹步提高了各級責任主體的認識，達到了預期效果。
壹是舉行“安全生產月”啟動暨簽約儀式；二是開通了“安全生產月”專項活動網上專欄；三是在生產區和生活區懸掛安全宣傳標語；四是開展“安全委托短信投遞”活動；五是6月中旬，公司工會組織生活福利委員會成員和職工代表深入現場開展“安全生產月”檢查；六是6月中下旬，公司團委與安監部門聯合舉辦“青年杯”安全生產知識競賽初賽、決賽；七是開展了“查找我身邊的隱患”專項活動；八是“* *產黨員創崗建區”活動深入開展；九是開展了“防止全廠停電應急預案演練”；十是進行了“兩票”專項競爭考試；十壹、組織生產人員觀看最新的事故案例安全教育警示片；十二是重新組織對制氫站、燃料儲存區、灰壩等重大危險源進行全面規範的安全評估，寫出評估報告，制定整改方案。
全力以赴抓小修——寫壹篇精品
大唐石門發電公司分別於4月中下旬、5月中下旬和10對#3、#1、#2機組進行了小修，明確要求將3臺機組小修打造成精品、精品、靈作。#3機組小修重點是汽輪機主汽門維護、鍋爐防磨防爆檢查、小油槍改造、電除塵輸灰系統專項整改等。#1機組小修重點是#1主機高中主汽閥組關閉嚴密性差、機組真空低鍵處理、#1抽汽管道更換、鍋爐再熱器管更換、防磨防爆檢查及處理、空氣預熱器漏風檢修、燃燒器更換及粉管磨損檢查及消除、氣化小油槍改造、發電機-變壓器組保護改造等項目。#2機組小修重點是消除#2主機高壓主汽門組關閉嚴密性差，重點是#2機組真空低的處理，#2鍋爐再熱器換管，#2鍋爐防磨防爆檢查處理，空氣預熱器漏風整改，噴嘴更換，粉管磨損檢查消除，啟動備用變壓器大修。
根據小修指揮部的要求，結合這三次小修的特點，公司生物技術部制定了科學的技術改造計劃和詳細的小修實施方案。在小修前，安監部門已經制定了2006年#3、#1、#2機組小修安全措施，明確提出要深入現場、深入班組。為確保小修安全監管真正到位，安監部門將小修施工現場按照專業和項目劃分到每個安監專員，分段落實責任。規定各安監專員每天上午、下午必須對所負責區域的勞動安全和工作環境進行全面檢查，做到有維修工作的地方就有安監人員，及時檢查發現問題，提出整改建議。每張小修工作票的安全措施已由安全監督專員現場檢查並簽字認可。對檢查中發現的問題及時進行了通報和評估，下達小修安全評估9期，查處違規52起，評估金額合計6600元，對違規行為起到了良好的震懾作用，現場違規行為大幅減少。由於參與小修的相關部門和單位牢固樹立了精品工程意識，保證了小修後3臺機組的鍋爐點火、汽機沖轉和電氣並網，保證了小修後機組的長期安全、穩定、經濟運行。
可控制和未被控制的危險——強化“實踐”壹詞
大唐石門發電公司按照集團公司的要求，精心組織開展了重大危險源安全評估，充分了解公司重大危險源的安全狀況，使其處於可控狀態。並制定了《公司重大危險源安全評估管理辦法》，成立了以公司總經理為組長的重大危險源安全評估領導小組，根據公司重大危險源的實際情況，成立了20個重大危險源安全評估工作小組，明確了各小組的工作職責，制定了切實可行的方法，並對評估工作提出了具體要求。2006年，由公司總工程師牽頭的公司重大危險源安全評估工作已經完成，評估中發現的問題已經限期整改。對於加油站等幾個屬於國家重大危險源的重大危險源，已及時將相關材料報送當地政府安全生產監督管理局備案，以便必要時積極尋求政府和社會的協助，基本實現了重大危險源的可控管理。同時，針對各種可能出現的危急事件，制定了應急預案。
光說不練。公司高度重視應急預案的綜合演練和桌面演練，編制印發了52份事故應急預案，下發到各部門和重大危險源管理領導，要求他們認真學習，定期組織演練。根據集團公司相關規定要求，制定了《大唐石門發電有限責任公司應急預案演練實施辦法》，公司41主應急預案分別以1年、2年、3年3個周期進行演練。截至2006年底，公司共組織了27次應急預案的演練，其中3次演練、7次演練、19桌面演練。
規範兩票三制——做準“精”文章
實踐證明，“兩票三制”是電力系統安全管理的基礎，是確保安全最有效的管理手段。大唐石門發電公司在執行“兩票三制”中突出“細”字，要求各生產部門要細致、精細、過細，認真、準確、認真地不折不扣地執行“兩票三制”。公司將《中國大唐集團公司工作票和操作票使用管理標準》編制下發到各生產部門和班組，要求認真組織學習，嚴格執行。根據集團公司和湖南分公司的最新要求，公司進壹步修訂完善了大唐石門發電有限責任公司2005版“兩票三制”執行檢查制度、大唐石門發電有限責任公司“工作票和操作票合格評定制度”， 以及《工作票和操作票使用規定》實現“兩票”的實際管理為了進壹步規範“兩票”的標準化管理，公司將“兩票”標準化管理系統與消耗差異分析管理系統分離，並對版本進行升級，使其更適合集團公司的相關要求。
安全文化是壹臺新機器——制造優秀的“新”文章
繼2005年9月29日二期#3機組投產後，2006年3月23日20: 00又是壹個值得紀念的時刻。二期#4機組順利通過168小時試運行，隨後公司受華電集團委托正式接管#4機組，公司從此成為裝機百萬以上的國家大型火力發電企業。
該公司領導高度重視新機組的安全穩定生產，面對全新的任務、全新的特點、全新的模式，積極探索“壹廠兩制”的新管理方式，提出二期接管#3、#4機組要有新理念、新要求、新舉措、新目標。年初，“接新機穩”被作為全年安全生產八項重要任務之壹。168小時試運行期間，根據《安全生產法》建設項目安全設施必須“三同時”的原則，對#4機組工作環境及相關配套安全設施組織了壹次全面的安全檢查。通過檢查發現了很多問題。提出相應整改建議後，及時將檢查情況反映給華電二期相關部門，要求整改。壹年多來，通過與華電二期坦誠合作、及時溝通，代管的#3、#4機組安全生產形勢穩定，開創了全新的“壹廠兩制”管理模式，實現了合作共贏的目標。公司全力推進二期#3、# 4機組安全設施標準化。168機組試運行前，組織在生產現場安裝安全標誌，在汽機房、鍋爐房、配電房、電子間、危化品倉庫安裝安全標誌400多塊，積極營造良好的安全氛圍。為進壹步加強安全文化建設，二期#3、#4機組安全警戒線的標示和安全文化宣傳標語牌的懸掛也已全面完成。
企業安全篇:安全企業
鼓樓區經發局深化“平安企業”創建工作。在區委、區政府的領導下，認真落實區綜治辦的工作部署和要求，層層落實社會治安綜合治理目標管理責任制，為我局創建“平安企業”取得了良好的效果。主要工作總結如下:
壹是加強領導，落實責任
我局高度重視深化“平安企業”創建工作。為貫徹落實市、區政府深化“平安企業”創建工作部署，做好創建活動，成立了以張靜安主任為組長的“平安企業”領導小組，成員包括局綜治辦、經濟運行部、安委會主要成員。局創建“平安企業”領導小組精心組織，周密部署，年初，認真制定了《鼓樓區經濟發展局創建“平安企業”實施方案》，對創建“平安企業”的目標、任務、工作措施等提出了具體要求。
第二，加強教育，提高認識
該局綜治部加大宣傳力度，營造濃厚的企業治安綜合治理工作氛圍，創建“平安企業”。各企業、各單位也把增強企業幹部職工的綜合管理意識和法律意識作為創建“平安企業”的重要舉措。按照“五五”普法、依法行政的總體要求，認真組織幹部職工學習有關法律法規和社會治安綜合治理知識，創建“平安企業”，重點開展法律知識學習活動，通過簡報、知識測試、座談會等教育形式，讓幹部職工學法、懂法、用法、守法。近年來，我局堅持在企業廣泛開展安全生產宣傳教育，強化員工消防安全和安全生產意識。今年，創建“平安企業”領導小組辦公室組織企業法人、保安員、綜治辦專兼職幹部參加經濟局組織的安全生產、消防安全、創建平安企業知識考試，提高企業基層幹部的消防安全意識和治安綜合治理專業水平。
第三，排查矛盾，為民解難
圍繞建設“平安企業”的目標任務，我局認真履行維穩職責。在制定相關政策法規時，要註意把改革的力度和發展的速度與企業和社會可承受的程序統壹起來，切實維護廣大職工的合法權益。該局綜治辦針對群眾上訪或來信來訪，能及時排查調處矛盾糾紛，消除不穩定因素。減少不和諧因素，從源頭上預防和減少企業的社會矛盾。今年以來，在基層企業的共同努力下，我局社會治安穩定工作明顯好轉，職工上訪、越級上訪現象大幅下降，呈現出良好的維穩形勢。
為深化“平安企業”建設，我局綜治辦認真學習貫徹中發〔2005〕25號、閩委〔2006〕8號、榮威辦〔2006〕84號文件精神，按照《關於開展“平安企業”工作的鼓綜委〔2004〕13號》
進壹步統壹思想，提高認識，將平安建設納入本系統年度工作計劃，建立健全領導責任制，加大“平安單位”創建力度，創建覆蓋率達到100%，努力打造“平安鼓樓”。
第四，強化內部安全，推進治安治理。
按照《責任書》要求，堅決實行綜治“壹票否決”，樹立責任意識，加強監督檢查，強化內部治安管理，參照國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實以法定代表人為主的治安防範責任制，做好直屬企業治安防範和治安管理工作， 建立健全內部保衛機構和門衛值班制度，各直屬企業可安排保衛人員值班，確保節假日內部安全。 根據工作需要，我局積極參與寶典社區社會治安綜合治理和平安建設活動。如兩節期間煙花爆竹“禁改限”、元宵節“花燈”等，及時調度幹部進社區，幫助落實社區消防安全和公眾聚集場所安全。今年，本系統未發生刑事案件、重大治安案件、重大職務犯罪、重大泄密事件和重大災害事故，未發生幹部職工參與“”等邪教組織、販毒、賣淫、賭博等案件，確保了我局的穩定和長治久安。
五、層層落實責任制，推動消防安全工作。
為落實今年“安全生產管理建設年”的工作要求，落實《關於福州市“三項行動”實施方案的通知》文件精神，構建和諧社會和安全舒適環境，認真落實安全生產責任制，進壹步明確領導幹部在安全生產中的“壹崗雙責”，樹立責任意識，加強監督檢查， 並堅持“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，今年該局安委會將認真學習宣傳貫徹《消防法》，指導企業完善安全生產自我管理和約束機制，強化事故防控措施，努力防止各類火災和人員傷亡，為我局經濟工作持續穩定健康發展提供良好的安全環境。
經濟局每年都把落實責任制和消防安全工作納入安全生產年度工作計劃。今年年初，主管局與12直屬企業簽訂了安全生產目標責任書。要求各企業與車間、店面、出租承包單位簽訂責任書，全面落實安全生產責任制，樹立出租單位安全工作無小事的理念。對違反安全工作規程的惡性事故和火災事故，企業法定代表人要承擔法律責任。
認真開展安全生產學習宣傳教育和“119”消防安全宣傳周活動，開展消防安全檢查宣傳，充分利用電視、廣播、專刊、標語等形式教育職工幹部，提高安全意識，各企業在滅火器使用期限臨近時實行定點演練，提高和教育員工的自滅知識，提高滅火能力，實現自我預防。
今年，該局安委會認真貫徹落實國辦發〔2009〕7號《關於開展嚴格檢查公眾聚集場所消防安全政治專項行動工作方案的通知》精神，加強本系統3家單位公眾聚集場所消防安全專項整治，突出重點，加大工作力度，采取有效措施進行整改。三資企業公眾聚集場所各單位可堅持每周進行兩次專項檢查，並向其報告。根據通知精神，局安委會組織4個檢查組，由局領導帶隊，對3家企業進行了抽查。據統計，直屬企業及局安委會組織開展消防安全專項檢查220次。
檢查員人數達到550人。對應急燈失靈、安全通道和電源開關下堆放物品、電線老化、滅火器過期等55處安全隱患進行了及時整改，對1家企業的租戶因未經相關部門審批，責令停業。
今年，我局深化“平安企業”創建工作，為建國60周年和企業維穩做了大量工作，取得了壹定成效。未發生事故隱患，為我局完成區委區政府的中心任務奠定了良好基礎。
創建安全企業綜述
2005年，我車間在公司和分廠的正確領導下，按照分廠關於創建“安全企業”的部署和要求，緊密結合車間實際，深入紮實地開展了創建“安全班組”和“安全車間”活動，取得了階段性成果，推動了創建安全車間工作的進展。
壹、健全組織領導，嚴格執行工作制度
自分廠創建“平安企業”以來，我車間堅持早部署、早安排。根據《關於開展安全企業創建活動的通知》的要求，我們成立了以廠長、書記為組長，各工段長為成員的安全創建領導小組，並制定下發了《車間社會治安綜合治理創建安全企業實施方案》和《車間安全創建活動檢查考核辦法》。工作中，車間領導班子實行月檢查、季考核、年評比，通過檢查和激勵機制，有效促進了車間安全創建的深入開展。
第二，加強宣傳，營造安全創建的良好氛圍。
為了加強安全工作，積極調動全體員工的積極性，車間成立了安全工作宣傳小組，充分利用黑板報、課後會、安全小組會等多種形式，營造輿論。期間，車間宣傳組發放宣傳資料3次，黑板報累計20次，安全創先理念征集2次。通過以上活動，提高了員工對創建安全的認識，增強了員工的參與感，引導員工自覺參與創建工作。在車間基層和班組內部形成濃厚的創作氛圍。
三、廣泛發動，人人參與，切實提高員工參與率。
安全創建工作是維護企業正常公共秩序、確保穩定生產的有效載體，需要全體員工的共同努力。今年4月以來，該車間從落實責任入手，結合車間實際，開展整治活動，加強防控，確保了安全生產和廠區治安穩定。
首先是抓責任。通過層層簽訂責任書，將創安工作納入年終個人工作考核，作為選優的重要依據，督促車間各工段、班組把“創安”作為日常工作中的壹件大事。
二是註重預防，完善防控體系建設，進壹步健全和完善治安防控體系建設，建立“防控壹體化”
治安網絡，預防和減少各種違法犯罪活動的發生。車間應在重要的預防部位設置檢驗點，制定相應的檢驗規程，明確檢驗內容。
三是提高標準，不留死角。對車間內大小倉庫、閑置房間、設備、車輛等治安防範物資進行全面排查，按照“5s”現場管理標準進行清理整改。7個倉庫、3輛摩托車、5輛自行車、17個人自用物品先後整改完畢，各區段倉庫安裝防護鎖箱，閑置房屋上鎖封存。
四是抓群眾，完善群防群治網絡。在車間裏，每位員工都簽訂了《安全企業綜合治理保證書》，激發了崗位員工的積極性，明確了他們的責任和義務，並成立義務護廠隊和治安聯防員，讓崗位員工親自參與到“保社會穩定、保企業安全”的工作中，以員工和群眾的力量保證安全創建工作的順利開展。
經過壹年的創建活動，雖然取得了壹些成績，但創建“平安企業”還有很長的路要走。我們將以“保護員工利益，確保企業安全”為己任，科學實踐“三個代表”重要思想，不斷創新工作思路，增強創建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，努力為創建“安全企業”做出應有的貢獻。
企業安全篇:安全篇-企業保密的重要性
企業的發展歷程、技術、管理、信息和歷史特征。它是企業員工勞動和智慧的結晶。因此，我們必須共同努力來保護這壹來之不易的成果。商戰中，壹句泄露秘密的話，就可能讓生意失敗。同時，我們的真實情況也不要輕易被對手知道，這往往會讓我們受制於人。
隨著網絡的快速發展和信息技術的進步，_ _面臨著更多的困難和挑戰。註重_ _不僅關系到企業的利益，也關系到員工的個人利益。_ _光有制度是不夠的，領導和所有同事都要註意，不僅要小心泄密，更不能為了某些利益的交換而泄密。還有壹個執行系統，讓系統監督我們的工作。從公司的角度來說，要做好_ _，必須對所有接觸到秘密的人員進行監管。
對於員工透露秘密有幾個建議:
1，提高管理者素質，多進行相關領域的培訓。
2.在每天的晨會上宣傳保密的相關知識。
3、結合公司實際情況建立“工作保密制度”和“文件查閱制度”，使工作有章可循，為企業構築壹道天然屏障。
4.非公司訪客必須登記並由相關人員接待。
5.凡想參觀公司內保密單位的，必須由被參觀部門的人員接待。
6.定期檢查公司的電腦，盡量少留U口，不要隨意拷貝文件。7.凡產生公司保密事項的部門，應遵守國家和公司的有關保密規定，實行責任制，嚴格執行登記制度和專人、專櫃保管制度。
世界上很多公司都因為自己的機密被泄露，甚至壹個重要客戶的機密被泄露，最終造成巨大損失，甚至倒閉。_ _對於公司的發展是非常必要的。遵守保密制度，保守公司秘密是每個員工的責任，這將成為現代企業的標準。
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