利用在線培訓系統進行企業培訓具有以下優勢:
1，可以讓訓練更加方便快捷。
在線培訓是借助互聯網在線完成培訓，員工可以隨時隨地接受培訓，不受地域限制。同時，員工也可以利用空閑時間碎片化學習知識，擺脫時間和地點的固定性。
2、多種訓練參數設置
完成條件:不限課時，達到課時(學生必須學習設定時間後才能完成課程)，通過課程考試(學生學習後必須通過考試才能完成課程)，可根據培訓的重要性和需求選擇。
課件內容保護:可以限制培訓和學習的終端，只有手機學習才能保護課件內容不被泄露。
學習監控:通常在訓練的時候，大部分學員都會拖動視頻進度條來完成學習任務，所以這種訓練會毫無意義。系統可以隨意設置禁止員工拖動進度條的欄，以規範學生認真學習。
討論與問答:培訓中難免有問題。該系統可以完成員工之間以及員工與講師之間的交流，及時解決問題，增加培訓的趣味性。
3.培訓內容多樣化
該系統可以上傳圖文、PDF文檔、音視頻格式的課件，定制課程結構，豐富培訓內容，更好地提高員工的積極性。員工還可以反復學習培訓內容，大大提高了知識的利用率和傳播率。
4.降低培訓成本，提高效率。
傳統的線下培訓需要場地和人員統壹的時間安排，成本高，費用大。不能同時進行多次培訓，更新培訓內容時需要再組織壹次培訓。在線培訓系統只需要創建培訓並發布，通知員工參與即可。
利用在線培訓系統對員工進行培訓並不難，可參考以下步驟完成:
1.創建培訓課程，填寫基本信息，設定培訓學習時間，規定員工培訓方式；有三種:免登錄、免登錄+密碼、安排學習。
2.設計培訓課程的章節結構，導入課件內容，設置培訓完成條件等參數，發布培訓課程。
3.通知員工參加培訓。您可以通過excel模板將員工信息導入到系統中，並為其創建培訓賬號，這樣員工就可以在考生中心看到管理員發布的所有培訓課程，並自行安排學習時間完成培訓。
4.企業培訓管理員可以在後臺實時觀察員工的學習軌跡和細節，及時提醒培訓落後的員工和沒有參加培訓的員工。