2.什麽不簡單？每天能把簡單的事情做好，不簡單。什麽叫不容易？這是公認的非常容易的事情。很認真的去做並不容易。
3.權力大了，權限小了，企業就衰落了；權威在先，權力在後，企業才會興旺。
人們忙於應付生活，沒有時間停下來思考如何解決他們的金錢問題。大多數人甚至不會花1個小時去思考應該如何致富，為什麽從來不去做。
5，如果不能從根源入手，談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看妳願不願意努力，努力把壹切合理化。企業管理的理念應該是刨根問底，止於完美。
6.我認為壹個企業應該具備這些品質，尤其是在中國市場，即詩人的想象力，科學家的敏銳，哲學家的頭腦和戰略家的技巧。
7.企業不景氣的時候，問題不在於員工，而在於老板管理方法不當。
8.財富是貓的尾巴。只要妳勇往直前，財富就會悄然而至。
9.企業說到底是人，管理說到底是借力。
10，有效的管理者善於用人。
11.猶豫固然可以避免做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
12.在世界上每100家破產的大企業中，85%是由企業管理者的粗心決策造成的。
13，盈利的企業可能會破產，但持有現金的企業永遠不會破產。
14，做生意要堅持這樣壹個觀點，這叫先利潤後利潤，先成本後成本核算。學會放手，而不是學會發送。商人的最高境界是放下，送是施舍。
15，企業的情況很復雜，要有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這種放棄給他減少了很多壓力和拖累，讓他更有力量，尋找更好的發展機會。
16.在未來，發達國家生產的產品的價值將只有壹小部分來自藍領工人的勞動和資本貨物，但主要來自思想和創新。
17，企業的差距就是人的差距。
18，企業發展就是培養壹群狼。狼有三個特點:壹是嗅覺敏銳；二是不屈不撓、無私奉獻的進攻精神；三是群體鬥爭意識。
19.企業最大的資產是人。
20.不要貪心。徹底是很重要的。當妳遇到強大的對手或榜樣時，妳應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
21.即使是日本人，現在也要超越模仿進口，采用別人技術的階段，學會自己進行真正的技術創新。
22.做生意就像修塔。如果妳只是想砌磚而忘了夯實基礎，這座塔總有壹天會倒塌。
23.創新應該是企業家的主要特征。企業家不是投機者，也不是只知道賺錢存錢的守財奴。而是應該是勇於創新、敢於冒險、善於開拓的創造型人才。
24.商業的本質是不公平的。利潤是最大的不公，真正的公正應該是沒有利潤。
25.做自己真正感興趣的事情——妳會在上面花很多時間，所以壹定要感興趣。否則，如果妳不想花時間在這上面，妳就不會成功。
26.企業管理以前是溝通，現在是溝通，未來是與松下幸之助的溝通。
27.最好的模型往往是最簡單的東西。
28、搭班子，有策略，有團隊。
29.好事往往說不清楚，說清楚的往往不是好事。
壹個公司的快速發展，靠的是招到好的人才，尤其是聰明的人才。
31，正確的決定來自眾人的智慧。
32.現代企業管理的重大責任在於尋求企業目標與個人目標的壹致性。它們越壹致，管理效果就越好。
33、用人不是如何減少人的缺點，而是如何發揮人的長處。
34.企業的出路在於產品升級。
35、管理者的任務是認識人並善於履行職責，為企業提供壹個平衡而緊密的工作組織。
36、所謂企業管理就是解決壹系列密切相關的問題，必須系統地解決，否則就會造成損失。
37.小企業胸懷大，大企業要講細節。
38.這個世界上沒有優秀的想法，只有腳踏實地的結果。
39.創造先於創造。
40.如果壹個人的收入比妳高10倍，工作時間也不比妳多，那麽他壹定做了和妳很不壹樣的事情。
41，創業要找最合適的人，不壹定是最成功的人！
42.制定策略最忌諱的就是面面俱到。我們必須記住關鍵的突破。只有在所有資源上有所突破，才能取得勝利。
等待有兩種方式:壹種是不做空任何東西，壹種是在等待中把事業往前推。
44.壹次又壹次投資。不要讓妳的利潤閑置。妳應該繼續投資妳的利潤。最好是投資其他業務或者自己控制的業務，這樣可以賺錢，讓自己的財富增加幾倍。
45、什麽不簡單？每天能把簡單的事情做好，不簡單；什麽叫不容易？眾所周知，這很容易。很認真的去做並不容易。
46.世界上最無價的東西是人心。要贏得別人的心，妳得交換自己的心。
47.企業的管理不應該從單壹的角度來看，而應該從各個角度來分析和觀察。
48.股東結構也是生產力。
49.在快速成長的企業裏，領導要更霸氣壹些。
50.在有不同意見之前，不要做任何決定。
51，記住，關系特別不靠譜，靠關系做生意不行，靠小聰明做生意不行。
52.我最擔心的是有壹家公司像百度壹樣專註於搜索引擎，而不是其他。
53.我現在覺得像李彥宏壹樣堅持獨立發展是正確的。
54.如果妳讀了很多書，不要告訴別人。告訴別人，他們會繼續考驗妳。
55.創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！
作為領導，妳不必知道下屬的缺點，但妳不能不知道他們的優點。
57.大概是因為女性缺乏冒險精神，不像男性那樣喜歡證券投機和開礦辦企業之類的事情。女性只有在抑郁的時候，才會對性活動產生興趣。
58.未來真正優秀的企業，會是壹個能夠努力讓各行各業的人全心全意投入，有能力不斷學習的組織。
59.企業不能靠壹個聰明的老板。高樹下寸草不生。企業是由經營者的才能決定的。
60、不要在不可行的概念上打轉。壹旦發現壹個方法行不通，馬上放棄。世界上有無數種方法，把時間浪費在那些不可行的方法上，是無法挽回的損失。
61，蒙牛不是計劃出來的，而是腳踏實地做出來的產品、服務、體系。
62.雇壹個精明的會計。壹開始妳自己記賬，但除非妳是會計，否則妳還是會雇壹個精明的會計，這可能會決定妳的成敗——他值妳的錢。
63.如果10%利潤合理，11%利潤可以，那麽我只拿9%。
64.給自己留壹條後路，等於勸自己不要全力以赴。
65.世界上沒有夕陽企業，只有落後進取的企業。
66.壹個成功的決策等於90%的信息加上10%的直覺。
67.人應該有所專註。人如果壹輩子走下去，會面臨更多的挑戰。如果妳每天都變，我會怕妳。
68.越是賺錢的模特，越是沒有模特。
69.只有家庭為企業服務，企業和家庭才能共存發展；如果企業的經營是以服務家庭為原則，那麽企業和家庭都是雙輸的。
70.在尋找風險投資的時候，壹定要和風險投資壹起承擔風險，妳會更容易得到風險投資。
71，對於產品質量，要麽是100，要麽是0松下幸之助。
72、堅持每天提高1%，70天工作水平可以翻倍。
73.企業的管理不應該從單壹的角度來看，而應該從各個角度來分析和觀察。
74、壹個項目、壹個想法如果不夠獨特，很難吸引別人。
75.有大量基於巧妙想法的創新，即使成功的百分比相對較小，它仍然成為開辟新產業、提供新就業機會和為經濟增加新活動的重要來源。
76.盡量減少妳的開支，但不要犧牲妳的質量。否則，妳將處於慢性狀態，賺錢的機會不會很大。
77.大的成功靠團隊，小的成功靠個人。
78.在建立壹家公司的時候，妳應該考慮把它賣得物有所值。如果壹開始想賣，可能會誤入歧途。
79.不要冒自己承擔不起的風險。如果妳輸了0萬，能承受還可以繼續，但如果妳承受不了5萬，壹旦失敗，妳就完了。
80.企業是人。
81，洛克菲勒曾經說過:即使我脫下衣服，放在壹個荒蕪的沙漠裏，只要有商隊經過，我就會再次成為百萬富翁。