在日新月異的現代社會，我們能接觸到制度的地方越來越多。制度是在壹定歷史條件下形成的法律、習俗等規範。我相信大多數人都很頭疼制定制度的問題。以下是我為妳整理的企業防疫管理制度(5篇通用篇)。歡迎閱讀收藏。
企業防疫管理制度1為了落實xxx及省公司關於疫情防控的相關要求，保障xxx員工的安全。疫情防控期間，增加xxx門衛管理，對疫情期間來上班的員工和外來人員實行嚴格的出入登記制度。
第壹，門衛自身的管理
門衛是保護xxx的第壹道屏障，市政公司所有門衛首先要加強自身的安全防護。
(1)按要求佩戴口罩，每日更換壹次性口罩。
可重復使用的口罩應每日消毒。
(2)首先做好自我健康檢查，如有咳嗽、低溫等癥狀及時向辦公室/安監部門報告。
每天做好體溫的監測和登記。
(3)做好工作場所的消毒工作。
工作區域應經常開窗通風，定期噴灑消毒劑，工作場所禁止吸煙和飲酒。
(4)工作期間，盡量保持人與人之間的距離，不與來訪者和公司員工握手。
保持身體清潔，勤洗手。
二、公司員工管理
X -X上班的員工采用名單制，辦公室會把每天的員工名單發給門衛。公司員工需要按照門衛的要求進入辦公室，進出都需要在門衛處登記。如果有車輛，請停放好並在門衛處登記。登記在冊的員工應在門衛檢測體溫後進入辦公室。
第三，外來人員的管理
(壹)門衛應加強對外來人員的控制，未戴口罩的外來人員不得入內。
(二)對外辦人員進行體溫檢測，溫度正常(37.2度以下)並與被訪人員溝通後方可進入。
如果體溫不正常，辦公室區域是禁止的。做好來訪人員的登記工作，詳細登記來訪人員的姓名、手機號碼、體溫、姓名、來訪時間等。
(3)公司員工接待外國人需到指定接待室，不允許在指定接待室以外的辦公室接待。
企業防疫管理制度2 1、施工單位應積極宣傳疫情防控知識，嚴格執行每日晨會制度，要求各分包單位每天組織全體工人召開晨會，並將疫情防控內容納入每日晨會的教育內容。
2.在施工現場出入口、各建築安全通道、作業面等醒目位置張貼宣傳圖片和標語，在入口電子屏幕滾動播放疫情防控標語和視頻。
3.分包單位應對工人進行防疫交底和教育。教育持續時間不得少於15天，教育不得壹起進行。可以通過微信、騰訊大會等線上方式進行教育和公開。
4.教育施工人員下班後盡量避免外出，特別是不要到人多的地方活動。
5、對測溫、消毒等工作人員進行測溫、消毒等工作的專項培訓交底，對保安、保潔等人員進行防疫知識培訓，測溫儀器使用及消毒註意事項培訓，消毒液配比及消毒液使用區域交底等。(註意:84消毒液和酒精不能混合使用)。
6、測溫人員需穿戴防護服、護目鏡，並與入場人員簽訂健康承諾書。對入院教育、防疫教育等材料進行整理歸檔。
7、實現科學防控，以所有承包商、班組為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知道、人人做。同時，不造謠，不信謠，不傳謠。
8.監督分包商正確發放和使用防疫防護用品。
企業防疫管理制度3 (1)報告衛生狀況。
收集員工最近的健康狀況，返回前14天的居住歷史和返工前的員工趨勢。每天了解員工的健康狀況，特別是在工作場所或宿舍密集的單位，制定相應的健康檢查制度，由專人嚴格執行。如有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有野生動物接觸史或發熱咳嗽患者，不要帶病上班。應主動戴上口罩，到就近的定點醫院發熱門診就診。如果有在疫情發生地的居住或旅行史，以及發病以來接觸過哪些人，應主動告知醫生，並配合醫生開展相關調查。
(2)量體溫。
在入口處使用測溫槍、快速紅外測溫儀等測溫設施，對所有進入企業的人員進行溫度檢測。如果發現有發熱癥狀的患者，戴上口罩，到最近的發熱門診就診。
(3)戴口罩。
提前購買口罩等防護用品，口罩使用時間不少於2周。提醒員工在前往公共場所、參加會議、就醫和乘坐公共交通工具時佩戴壹次性醫用或外科口罩。公眾可選擇日常使用的壹次性醫用或醫用外科口罩，普通人使用的口罩(無發熱、咳嗽等癥狀)應按照生活垃圾分類要求丟入“其他垃圾”桶；如果是疑似新冠肺炎患者及其照顧者，在就診或接受調查處置時，應將使用過的口罩作為傳染性醫療廢物進行收集和處置。
(4)定期通風。
工作場所，尤其是人員密集的工作場所和員工宿舍，應盡量保證自然對流通風。如果自然通風不足，應安裝適當的機械通風設備(排氣扇)以確保通風。空調作業場所應調節足夠的新風分配，每周對新風間和過濾器進行兩次以上的清潔和消毒。減少集中會議，控制會議時間。開會時間過長，開窗通風1次。會後，場地和家具必須消毒。茶具用品建議用開水浸泡消毒。
(5)間隔進食。
在食堂用餐時，采用分餐制，避免擁擠用餐和面對面用餐。食堂每天消毒1次，餐桌椅使用後消毒。餐具必須高溫消毒。保持手術室清潔幹燥。禁止將生食與熟食混合供應，以避免生肉。建議營養飲食，清淡適口。
(六)開展愛國衛生運動。
大力開展愛國衛生運動，加強健康教育，人人除“四害”，大力開展環境衛生，保持工作和生活環境整潔，預防疾病。環境和物品應以清潔為主，預防性消毒為輔。應避免過度消毒，藏品被汙染時應隨時清洗消毒。
(7)設置隔離觀察室。
有條件的企業需要設立隔離觀察室。建議來自疫區的員工留在原居住地，防止疫情擴散；已返工者，要求到達後自行隔離或在企業隔離場所觀察14天。安排單間和相對獨立的房間，設置從疫區返回人員臨時隔離場所。被隔離人員必須每天測量體溫。如果出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，請戴上口罩，立即到就近的發熱門診定點醫院就診。隔離結束後，所有被隔離人員必須通過體溫測試後才能被釋放。
(8)健康教育。
宣傳衛生防病知識，教育員工做好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，尤其是上班前後，提高員工防病意識。如果遇到與健康和疾病預防相關的問題，可以撥打轄區疾病預防控制部門的電話進行咨詢。
(9)加強人文關懷。
要加強人文關懷，切實維護企業良好形象，密切關註被隔離人員的思想動態，及時進行心理疏導。
企業防疫管理制度4 (1)減少不必要的外出。
(2)不要聚在壹起吃飯。
(3)在政府未解除公共衛生事件壹級應急響應前，員工上班期間應主動佩戴口罩；即使戴口罩，也盡量減少面對面的工作交流。
(4)參加會議時，戴口罩，與其他員工保持至少壹米的距離。如果會議可以在網上完成，盡量在網上完成。
(5)按照七步洗手法認真洗手:手背、手掌、手心、手指、手指、手腕、清水。重要提醒:洗手後關水之前，先把水龍頭洗幹凈再關水。
(六)多人居住房間的管理。保持房間的開放和通風；同宿舍的員工要盡量保持距離；不要跨衣服，每個人的衣服都要分開放；不要使用杯子、毛巾、餐具等。，能煮沸消毒的器具要煮沸消毒；如果員工出現發燒、幹咳、疲勞等癥狀，應向管理層報告。
企業防疫管理制度5 1。實行封閉管理，施工現場負責人為第壹責任人。
二、工地大門確保全天有人值班，做好個人防護工作。外地人必須“不進門，不量體溫，不發布信息，不被外人勸服”。
第三，加強健康管理。公共區域的日常消毒，尤其是公共廁所、活動中心等場所。加強生活垃圾的清運和消毒，其中廢棄口罩要進行專門處理，垃圾收集站(點)、單位快遞櫃等公共區域每天至少進行兩次消毒工作。
四、防疫物資:消毒液、口罩、洗手液等儲備足夠保證三個月的用量。
動詞 （verb的縮寫）人事管理:
1，戴口罩，每天量體溫，指定專人負責統計記錄。
2、若有人出現發熱、咳嗽等異常癥狀，按縣疫情防控要求進行核酸檢測和隔離。
3.外出人員返回後嚴格執行防疫規定:從風險區返回的人員壹律到集中隔離點進行核酸檢測隔離。
六、在工作場所，設置足夠的洗手設施並配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍應盡量減少人員住宿密度，宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所要加強衛生管理，保持清潔，按要求開窗通風消毒，每天通風2-3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體用餐的同時，實行分餐制、盒飯制，或可采取分時段就餐(就餐時人與人相距1米以上)等方式減少人群聚集。
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