企業稅上訴後的情況說明怎麽寫？

壹般來說，對方不在公司上班，公司只有申報了對方的工資收入才會被起訴。

申訴的時候可以寫下申報的理由，不在公司工作的人的個人所得稅繳納情況等。

企業給員工發購物卡是不是不需要代扣代繳稅款？

中華人民共和國國家稅務總局2018第三季度政策解讀

問題6:單位組織員工體檢，統壹向體檢單位繳納體檢費。體檢費用由單位統壹核算，不分攤到個人。這樣的福利員工繳納個人所得稅嗎？

根據現行個人所得稅法規定，工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的所得。

用人單位給予個人的福利，無論是現金還是實物，都應當依法繳納個人所得稅。但對集體享有的、不可分割的、未量化到個人的利益，原則上不征收個人所得稅。

企業發給員工的購物卡屬於集體享受，但可分割量化給個人的福利，不符合國家稅務總局批復中原則上不征收個人所得稅，企業需要按照工資薪金代扣代繳個稅的情況。

企業給回外地工作的員工報銷差旅費有必要代扣代繳個人所得稅嗎？

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條規定:

“個人所得稅法規定的個人所得範圍:

(壹)工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的收入。"

回外地工作的員工報銷的差旅費，是個人因職務或工作獲得的收入。因此，企業需要代扣代繳個人所得稅。

企業稅上訴後的情況說明怎麽寫？壹般申訴時可以結合實際情況說明，沒那麽復雜，也沒有強制的寫法等等。財務人員發現被申訴後應該可以關註公司，也可以通過這個網站詳細了解會被申訴什麽以及申訴後的具體方法。