企業管理證書報考步驟如下：
1、確定培訓需求：首先需要明確自己的培訓需求，包括想要學習的課程、培訓時間和地點等。
2、選擇培訓機構：可以通過網絡搜索、咨詢同行或者向行業協會等途徑，選擇適合自己需求的培訓機構。
3、查詢培訓信息：進入培訓機構的官網或者聯系機構的客服人員，查詢培訓課程的時間、地點、費用、培訓師資等信息。
4、確認報名信息：了解培訓機構的報名方式，填寫相關報名表格或者發送報名郵件，確認報名信息。
5、繳納培訓費用：按照培訓機構的要求，完成培訓費用的繳納。
6、參加培訓：到達培訓地點，按照培訓機構的要求，參加培訓班級。
7、完成培訓後的評估和認證：培訓結束後，根據培訓機構的規定，進行考試、報告提交或者其他方式的評估，獲得培訓證書或者認證。
8、需要註意的是，在選擇培訓機構時，應該選擇有資質、口碑良好、課程內容豐富的機構，以獲得最優質的培訓效果。
企業管理文化：
1、管理也是壹種文化。把管理活動視為文化現象；從文化的視角來考察和研究管理；對管理進行文化方面的研究；文化也是壹種管理手段；管理效率依賴於諸如價值系統、管理哲學等文化變量。
2、管理文化主要是指管理思想、管理哲學、管理風貌，它包括價值標準、經營哲學、管理制度、行為準則、道德規範、風俗習慣等。
3、企業管理文化是有企業領導層提倡、上下***同遵守的文化傳統和不斷變革的壹套行為方式，它體現為企業價值觀、經營理念和行為規範，揭示文化對管理的影響，它滲透於企業的決策，組織，激勵，領導等管理全過程中，提供文化與管理匹配的最佳模式。
4、管理植根於文化之中，在管理理論的基礎上發展起來的企業文化理論，稱之為管理文化。將企業管理從技術、經濟上升到文化層面，是管理思想發展史上的創舉，作為在管理理論基礎上發展起來的企業文化理論，是對原有管理理論的總結創新而成的。