第二，可持續競爭的唯壹優勢來自於超越競爭對手的創新能力。詹姆斯·莫爾斯
第三，人管理人的人氣，制度管理人的累和死，文化管理人的靈魂。翁金榮
第四，反復犯錯不是能力的問題，而是態度的問題。
5.沒有商品這種東西。客戶真正買的不是商品，而是解決問題的方案。(作者:博恩·特雷西)
6.壹個成功的決定等於%的信息加上%的直覺。美國企業家SM沃爾森。
七、沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風！
8.經營企業如同修塔。如果妳只是想砌磚而忘了夯實基礎，這座塔總有壹天會倒塌。(作者:浦木宏)
九、在沒有不同意見之前，不要做任何決定。美國通用汽車公司總裁阿爾弗雷德·斯隆
十、管理是重點，技能是練出來的，方法是想出來的，潛力是逼出來的。
十壹、做好壹件簡單的事不簡單，做好每壹件平凡的事才不平凡。張瑞敏
12.大概是因為女性缺乏冒險精神，不像男性那樣喜歡證券投機和開礦辦企業之類的事情。女性只有在抑郁的時候，才會對賭博活動產生興趣。[人名]馬克·吐溫(美國幽默大師、小說家、作家、演說家)
十三、即使是日本人現在也要超越模仿進口、采用別人技術的階段，學會自己進行真正的技術創新。德魯克
十四、有什麽獎勵，妳就會得到什麽。米切爾·拉·博福特
15.抓住機遇，快速決策是現代企業成功的關鍵。——美國斯坦福大學教授艾森哈特
十六、靠福利留人，工資獎金留不住人。
十七、最有效的資本是我們的聲譽，它無時無刻不在為我們工作。
十八、多想想該做什麽，少想想能做什麽。
19.合作是所有團隊繁榮的基礎。——大衛·斯蒂爾，美國自由黨領袖
二十、信任固然好，但監控更重要。(作者:列寧)
二十壹、為下屬樹立高效的榜樣。在關註具體事情之前，應提前幾天通知相關人員準備材料，做到回答問題簡潔準確，提高工作效率。