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企業管理體系如何分類編制?

壹、總經理崗位責任制?

1,認真執行黨和國家的方針政策和法律法規,遵守相關法律法規,做到合法經營。

2.主持公司的日常生產經營管理,實施公司年度經營計劃;根據市場需求和公司實際,制定公司的市場運作、發展戰略和規劃。

3.制定公司的基本管理制度。根據公司戰略規劃,領導公司建立各級組織,進行組織調整;制定各項規章制度,並深入貫徹執行;決定各職能部門負責人的任免、薪酬和獎懲。

4.代表公司參與重大內外部活動,加強企業文化建設,抓好公司文明建設,培育企業文化,提高員工素質,改善員工福利,搞好社會關系,樹立公司良好的社會形象。

5.定期召開員工座談會,了解員工動向,指導生產、銷售、服務各個環節;檢查、監督和協調各部門的工作進展。

6.加強公司質量、環保和安全管理,負責處理公司重大突發事件和重大質量事故。表彰和獎勵在質量、環保和安全工作中做出成績的個人和集體。

7.定期召開生產會議、質量、安全和經濟活動分析會議,制定合理可行的應急措施。

8.充分發揮預測與計劃、組織與指揮、監督與檢查、教育與激勵、創新與挖潛等工作的作用。

二、生產經理崗位責任制

1,負責公司日常生產、設備、電氣、安全管理。協助總經理制定公司的質量方針和目標,完成公司的年度生產計劃。負責生產任務的完成。

2.根據市場需求,及時調整配料,按計劃生產各種強度等級的水泥,滿足工程需要,配合銷售部門跟蹤信息反饋。

3.制定公司內部各項生產管理和獎懲制度,充分調動員工的積極性,保證每月生產任務的完成。

4、及時處理設備、電氣和生產中的故障隱患,提前預防,深入了解真相,針對薄弱環節,進行分析和處理。

三、質量部經理負責制

1,認真執行國家《產品質量法》、《水泥質量管理條例》等法律、法規和政策。協助總經理節能、降耗、減汙、增效。

2、負責企業質量管理,確定企業質量方針目標,根據市場動態制定產品質量發展規劃,在總經理的領導下進行公司的質量管理。

3、監督檢查企業各部門的質量工作,確保質量按計劃完成。?

4.加強原材料進廠管理,及時了解企業產品質量,做到心中有數,針對薄弱環節,組織有關人員對影響產品質量的重大技術問題進行分析、檢查、總結和做實驗研究。?

5.負責對內協調、改進和處理重大質量事故,對外組織相關人員處理質量糾紛,認真對待和處理用戶反映的問題,樹立和維護企業形象。

6、熟悉企業產品質量,正確指導生產,負責產品質量獎懲。表彰和獎勵壹貫重視產品質量的先進典型;如果出現嚴重的質量事故,及時查明原因,嚴肅處理。情節惡劣的,給予經濟處罰或降級處分。

7.負責組織質量管理教育,領導質量活動,評價產品質量,解決產品質量問題。

8、為了擴大市場,提高知名度,配合售後服務並征求用戶意見。做好信息反饋,根據用戶意見研究持續改進和質量提升的措施和方法。

9.對企業的生產成果進行監督、檢查和考核。積極改進新型混合材料(助磨劑)的應用。

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