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企業盡職調查原則

法律分析:1。證偽原則站在“中立懷疑”的立場,按照“問題-懷疑-取證”的思路進行盡職調查,用經驗和事實發現目標企業的投資價值。2.實事求是原則要求投資管理人按照風險投資機構的投資理念和標準,客觀公正地對目標企業進行調查,如實反映目標企業的真實情況。3.動手原則要求投資經理必須親臨目標企業現場,進行實地考察、訪談,親身體驗和感受,而不是根據道聽途說做出判斷。4.突出關鍵原則要求投資經理發現並專註於目標企業的技術或產品特點,避免陷入眉毛胡子壹把抓的局面。5.以人為本原則要求投資管理人在對目標企業的技術、產品和市場進行全面考察的同時,註重對管理團隊的創新能力、管理能力和誠信的評價。6.橫向比較原則要求投資管理人對國內外同行業企業的發展,特別是證券市場上市公司的業績進行比較分析,以開發目標企業的投資價值。

法律依據:《中華人民共和國公司法》第五十四條監事可以列席董事會會議,對董事會決議事項提出質詢或者建議。監事會和不設監事會的公司的監事,發現公司經營異常,可以進行調查;必要時可聘請會計師事務所協助工作,費用由公司承擔。

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