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企業內部培訓考核體系的作用是什麽?

1.在線培訓和考試系統可以創建無限級別的部門或職位,從而構建壹個企業部門和職位系統。支持使用Excel模板批量導入員工信息,可以批量刪除、修改、導出員工信息,讓員工在培訓學習中更加規範。

2.企業在組織員工培訓時,不僅要方便、高效地開展培訓學習,最重要的是要保證培訓效果,實現培訓目的。考試雲有多種訓練完成條件可以設置。企業可以根據培訓內容的重要程度選擇完成條件,員工可以在規定的培訓時間內反復學習培訓內容。通過設置支持自由學習(不設置課程完成條件)、必須達到學時(達到總學時或章節學時)和達到學時並通過相關考核的條件,可以有效地檢查和驗收培訓進度。

首先創建壹個培訓課程,填寫課程名稱、課程分類、課程生效時間、課程介紹等基本信息,選擇員工參與的授權方式。

然後,您可以構建課程結構,並上傳培訓課件的內容。課件支持圖形、PDF文檔、音頻、視頻等多種格式。

最後,設置培訓課程的完成條件、課程學時、學習終端等配置項,發布課程。

3.企業在組織員工培訓時,不僅要方便、高效地開展培訓學習,最重要的是要保證培訓效果,實現培訓目的。考試雲有多種訓練完成條件可以設置。企業可以根據培訓內容的重要程度選擇完成條件,員工可以在規定的培訓時間內反復學習培訓內容。通過設置支持自由學習(不設置課程完成條件)、必須達到學時(達到總學時或章節學時)和達到學時並通過相關考核的條件,可以有效地檢查和驗收培訓進度。

4、任何培訓,培訓結果和數據的最終評估都是必不可少的環節,企業只有清晰地掌握員工的學習進度和學習軌跡,才能了解員工的培訓和學習情況,從而更好地判斷培訓的效果。在線培訓和考試系統將對每個員工的參加人數、實際參加人數、缺席人數、已通過人數、未完成人數以及學習時長、次數、進度軌跡、已修學分、已修學分、考試成績等數據進行統計分析。

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