健全職能部門，完善管理制度。因為數據管理職能要由專門的部門來實施，所以要成立專門的數據管理領導小組和數據管理(處理)部門，並委托數據管理部門承擔數據的監管責任，由數據管理部門集中管理監測數據，配合各相關責任部門。各單位也相應設立了相應的數據處理崗位。然後出臺了《數據管理辦法》和《數據管理責任追究暫行辦法》，明確了責任範圍、工作程序、監控內容、考核、獎懲等。建立數據通報、培訓等制度，制定信息收集、審核、錄入、分析對比、信息傳遞等相關措施，逐步規範數據監管和應用。嚴把數據錄入環節，加強源頭管控。提高人員素質。對數據錄入人員進行軟件操作、數據錄入、職責等知識的培訓，明確職責，明確各級、各崗位數據管理人員的工作職責和質量標準；明確綜合管理軟件中問題的提交、處理和反饋程序，由數據管理部門負責接收、研究和解決問題並反饋，避免多頭提交、多頭指示，為數據管理提供人員素質保障。