企業識別系統應建立在企業心智認同的基礎上。換句話說，視覺識別的內容必須反映企業的經營理念、經營方針、價值觀和文化特征，並應在企業的經營活動和社會活動中廣泛傳播，與企業的行為相輔相成。因此，企業識別系統設計的首要問題是，企業必須從識別和發展的角度，從社會和競爭的角度對自己進行定位，並在此基礎上，對自己的經營理念、經營方針、企業使命、企業理念、企業文化、運行機制、企業特色和未來發展方向進行認真的梳理、分析、審視和確認，使之能夠被解讀為壹個視覺符號或符號系統。其次，將具有抽象特征的視覺符號或符號系統設計為視覺傳達的基本元素，以統壹、可控的方式應用於企業行為的各個方面，以達到樹立企業形象的目的。在設計開發過程中，從形象概念到設計概念，再從設計概念到視覺符號，是兩個關鍵階段。這兩個階段把握好了，企業視覺傳播的基礎就具備了。就VI設計和開發程序而言，可以遵循以下步驟:
標誌設計
1.制作設計開發委托書，委托設計公司，明確開發目標、要點等。VI設計；
3.探究企業標誌元素的概念和素描，即探究標誌設計的概念，然後從大部分構思的設計方案中選出幾個有代表性的標誌圖案；
5.選擇設計和測試設計方案，包括主要外部利益相關者和公司內部員工的意見調查，然後選擇造型美觀、反映良好的作品；
6.企業標誌設計元素的提煉。提煉選定的標誌設計方案，在造型中潤肺，考察應用，以便於開發設計；
7.顯示基本要素和系統的建議。其他基本元素的開發可以與標誌元素的細化同時進行，提出標誌、元素與其他基本設計元素之間的關系、用法和規定。
9.企業標準應用系統項目建議書。進行應用設計，包括名片、文具、招牌、企業名稱等。，並在此階段建立應用程序設計系統；
10.壹般應用項目的設計和開發。除上述階段開發設計的項目外，根據開發應用計劃，設計開發壹個應用設計項目；
13.編輯設計應用手冊。接下來用日本邦弘加藤先生在VI推廣手冊中提出的“設計開發流程”的表格來說明:就視覺識別設計開發的內容而言，主要分為基礎要素和應用要素兩大類。基本元素的設計主要包括:企業品牌標誌、標準文字、標準色彩、精神口號、企業造型、象征圖案以及基本元素的組合設計。應用元素的設計包括基礎元素在辦公用品、廣告說明書、招牌和旗幟、服裝、產品包裝、建築外觀、室內設計、交通工具等媒體中的應用設計，然後完成CIS手冊，即企業識別系統手冊。