企業信息統計匯總1。我公司的統計工作是在上級統計部門的業務指導下認真開展的。統計方法>準確的統計信息是領導者做出正確決策的基礎。沒有準確的統計數據，就不可能準確反映企業的經濟運行情況和存在的問題，就不可能對經濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司領導對統計工作高度重視，人員和經費落實到位，部門配合順暢有序，各項統計工作自始至終都有安排，公司統計工作水平有了顯著提高。按規定及時準確上報統計數據。我們主要做了以下工作:
壹是公司領導高度重視，統計工作逐步完善。
近年來，公司領導高度重視統計工作，在統計制度改革、人員配備、經費保障等方面采取了許多措施。增加統計人員，完善統計工作體系，進壹步鞏固統計基礎設施，確保統計數據源工作質量。
第二，紮實做好基層統計基礎工作。
近年來，圍繞“人員專職化、賬戶規範化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費保障化”的目標，進壹步完善統計工作體系，夯實基層基礎工作。統計工作部門有獨立的辦公場所，配備微機、打印機、辦公桌椅等。確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度；建立原始記錄、統計臺帳和統計報表的管理制度；建立數據管理系統和數據質量監控系統；建立統計資料歸檔和保密制度；建立企業各級專兼職統計記錄人員的崗位責任制。
第三，按時完成統計工作，為公司領導經營決策提供準確依據。
我們嚴格執行國家統計報表制度，認真執行年度報告。統計人員努力學習，虛心向統計局相關領導專家學習，積極采用科學的統計方法，系統調查研究，壹絲不茍、認真對待每壹項統計數據和統計調查分析，確保統計數據質量，及時收集和掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的對比分析，全面了解公司經濟運行情況，提高統計分析水平，促進公司管理目標和公司領導經營決策的實現。
四、統計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高。
統計數據質量是統計工作的核心。我們堅持實事求是，發揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規範基礎工作，確保資料來源有據可查。統計報表相關數據直接取自企業的原始記錄、統計臺賬和會計報表，報表數據與相關記錄項目壹致；統計報表的有關數據是對企業的原始記錄、統計臺賬和會計報表進行加工處理後得到的，是以企業的原始記錄、統計臺賬和會計報表為基礎的。
五、建立規範的統計臺賬，確保源頭統計數據質量。
建立規範、統壹、可核查的統計臺賬，是統計基礎設施建設的重要內容，是保證統計源數據質量的重要抓手。統計臺賬是根據原始記錄和相關數據，按照統計指標的含義填寫的。統計報表的數據來自統計臺賬，與統計臺賬壹致。統計臺賬進行登記，分類整理，年終總結簿歸檔。
六、嚴格統計數據管理，科學利用報表檔案。
我們非常重視檔案管理在企業管理中的重要作用。根據統計信息化的要求，我們利用計算機處理企業統計數據的收集、匯總、分析和上報。每年結合企業實際，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規定，堅持嚴格規範、從細節入手，不斷創新檔案管理模式，提升檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理上，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加強考核，用經濟手段保證舉報材料的真實完整。在接收、借閱、復制檔案工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，切實做好接收、保管和借閱登記工作。同時，充分發揮檔案信息服務的作用，為公司提供參考資料，使檔案工作由收集保管向開發利用轉變。
七、加強統計知識的學習，全面提高人員素質。
壹是加強學習訓練，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。以敬業的精神、開拓進取、拼搏務實的工作作風，不斷創造新的業績；嚴肅工作紀律，遵守職業道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
企業信息統計第二次匯總很快就要過去了。回顧過去壹年的統計工作，不禁感慨良多。在領導和全體同誌的關心、幫助和支持下，我將緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導，團結同誌，努力學習，努力工作”為準則，
壹、過去壹年的工作表現
(1)認真，提高自身素質。為了做好統計工作，我堅持嚴格要求自己。統計工作最大的要求就是“細心”。所以我正確認識自己工作的價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己要高效率、高質量的向領導匯報報表數據。同時，認真學習別人的優點，改掉自己的缺點，虛心向領導和同事請教，通過不斷的學習和探索來提高自己。
(二)嚴於律己，不斷加強作風建設。壹年來，我嚴格要求自己，始終以平淡、舍得付出、默默無聞為自己的準則，始終專註於嚴謹、細致、踏實、努力。在工作中，用制度和紀律規範自己的壹切言行，嚴格遵守公司的規章制度，尊重領導，團結同誌，謙虛謹慎，主動接受各方面的意見，不斷改進工作；堅持做不利於公司形象的事，不說不利於公司形象的話，積極維護公司的良好形象。
(3)強化後勤處職能，做好服務。在辦公經費方面，繼續發揚必需品的前提下，節約辦公經費，保證各類辦公必需品齊全，保證領導和同事對辦公用品的需求。在這壹年裏，我積極配合同事做好後勤工作，壹心壹意想，壹心壹意幹，不在乎幹多幹少，只希望能圓滿完成工作。
二、工作中的不足和今後努力的方向
雖然過去壹年的工作取得了壹些進展，但仍存在壹些不足。在今後的工作中，我會認真總結經驗，克服缺點，努力做得更好。
(1)認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作，我們不畏瑣碎，謹小慎微，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意誌，增長才幹。
(2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，廣泛閱讀，在向書本學習的同時註意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養”；同時，註重學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己紮實的理論基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀念和踏實的工作作風。努力把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(3)考慮細節，緊扣領導意圖，協調內外關系，為領導排憂解難。繼續加強對公司各項制度和業務的學習，實現對公司各項制度和業務的全面深入了解。把公司的各項制度作為自己工作的理論基礎，結合實際更好地開展統計工作。
總之，壹年來，我做了壹些工作，取得了壹些成績，但離領導和同誌們的要求還有不少差距:主要是政治理論和寫作基礎的學習不夠緊，學習的系統性和深度不夠；工作創新意識不強，創意開展不夠。在今後的工作中，我將以對工作和事業高度負責的態度，發揚成績，克服缺點，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同誌們的期望。
企業信息統計匯總3月份，公司領導對統計工作高度重視，人員配備得當，相關部門配合順暢有序，公司統計工作水平明顯提升。統計工作總結如下:
(1)公司在統計制度改革、人員配備、經費保障等方面采取了許多措施。，增加了統計人員，完善了統計工作體系，進壹步鞏固了統計基礎設施，保證了統計數據來源的工作質量。任命公司領導主抓統計工作，制定了《財務信息采集與使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統計工作相關的規章制度，為統計工作保駕護航。
(2)紮實做好基層統計基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規範化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的目標，夯實統計基礎工作。所有統計部門都有獨立的辦公場所，並配備了優良的微型計算機、打印機、辦公桌椅等。確保統計工作的順利進行。逐步完善統計工作考核制度和崗位責任制，理順原始記錄和統計臺帳、統計報表信息使用、數據審核等流程；建立統計數據歸檔和保密措施。
(3)按時完成統計工作。公司嚴格執行國家統計報表制度。統計人員認真學習統計法和統計報表相關規章制度，虛心向統計局相關領導專家學習，積極采用科學的統計方法，系統調查研究，認真對待每壹項統計數據和統計調查分析，保證統計數據質量，及時收集和掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的對比分析，全面反映公司經濟運行情況， 提高統計分析水平，為促進公司經營目標的實現和公司領導的經營決策和經濟發展提供科學依據。
(D)公司領導嚴格要求提高統計數據的準確性。統計數據質量是統計工作的核心。公司堅持實事求是，發揚求真務實精神，努力提高各部門數據質量，規範基礎工作，確保來源數據真實有效。統計報表的相關數據直接取自公司的原始記錄、統計臺賬和會計報表，報表數據能夠與相關記錄項目保持壹致，確保統計報表的真實完整。
企業信息統計匯總4 20xx年是不平凡的壹年。這壹年，集團公司成功跨越千億門檻，XX人多年的夢想終於實現，這註定是集團歷史上的裏程碑，值得紀念和慶祝。隨著集團的發展壯大，我個人的成長也略顯成熟。下面是過去壹年的工作報告:
我的崗位是統計崗，主要負責企業生產統計和內勤工作。20xx的生產月報和我熟悉的20xx差不多，但是簡單的工作沒有簡單的方法。在確保20xx年年報及時、準確、全面完成的前提下，我盡力發揮統計咨詢和監督職能，及時將最新鮮的統計數據傳達給集團公司各級領導、統計局領導、經信委領導，為集團領導決策，為統計局匯總。同時，監控集團公司所屬企業每月的生產經營情況，及時發現異常情況，並向部門領導匯報。在鐵道部和趙部的指導下，成功撰寫了8份經濟簡報，將集團公司每月的生產經營情況及時傳達給各級領導和同事。此次吹風會成為各部門、各企業了解集團公司整體經濟運行情況的窗口。
建築業、商業和服務業是集團公司不可或缺的組成部分，包括五大產業之壹的系統集成。系統集成行業的統計工作已經建立，雖然還有待完善，但已經走上正軌。近兩年來，集團公司系統集成產業每年以不低於40%的速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產業中發展最快、最具潛力的產業之壹。目前，第三產業是我國最具發展潛力的產業，占20xx年末GDP的比重為43%，與發達國家70%以上的比重相比仍有較大差距。今年，集團公司商業和服務業收入預計將超過25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之壹。做大做強主業，發展配套商務服務業的前景看好。
在完成自己工作的同時，協助部門領導做好各項工作。要發展集團公司的“5·3”產業，首先要充分認識集團公司的產業地位。為此，我協助趙部制定了集團公司的產品目錄和產品產值調查表。目前問卷已發放並全部回收，初步匯總工作已經完成。由於年底工作量大，進壹步的研究分析工作還有待完成。
20xx已經接近尾聲，很快就會到來。我希望我的工作在新的壹年裏取得更大的進步。
企業信息統計匯總20XX年是公司實施基礎管理、打造品牌的壹年，也是公司發展戰略的關鍵壹年。20XX也是我在公司的第二年。在過去的壹年裏，在部門領導和同事的幫助和指導下，我的工作能力和專業水平有了很大的提高。通過壹年的工作學習，我現在已經能獨立完成工作，也能做好領導安排的壹切臨時性工作。20XX年，主要負責:統計報表的編報；公積金的會計匯總繳納；技術中心出納工作。現在我就20XX年的主要工作和下壹年的計劃做如下匯報。
壹、統計報表工作
我在20XX的主要工作之壹就是提交統計報表。就目前的情況來看，我公司的統計工作在基礎數據收集方面還很薄弱，主要是基層單位的分管領導對統計工作了解不充分，給我們的統計工作帶來了很大的不便。在20XX年，我們的主要工作是
1，統計工作要按時準確上報。
統計工作是壹項非常重要的工作。隨著公司的不斷發展，公司領導逐漸重視統計工作。這就要求我們的報表工作更加精細化，也會激勵我們把統計工作做得更好。
20XX年，我們的統計報表工作每個月都能按時準確上報。每月20日至次月16，為報表上報時間。昌吉市統計局、經貿委、自治區統計局等單位的報表加起來每個月20張左右。到季度末或者半年，會增加到25左右。所以今年我們調整了基層陳述的時間。我們每個月都要求各單位統計員從18日到19日開始上報報表。有時候統計人員因為其他工作忘記匯報，我們要及時打電話提醒。我們堅持不遲於提交壹份表格。在準確性方面，我們實行三級審核制度。因為我們都是提前壹天開始收集數據，所以我壹級壹級的收集檢查。匯總完成後，我還要和往年的數據進行對比檢查，和上個月的數據進行對比，檢查和之前的數據有沒有大的異常。如果沒有大的出入，我會把報告交給張玲進行二級審核。張玲核對無誤後，會交給大臣進行最後壹級的三級核對，所以我認為在準確性上沒有問題。
2、加強對各工廠統計報表的審核指導。
因為我們的統計工作是根據兩個工廠的報表匯總形成合並報表上報給統計局等相關單位。我們不直接參與數據的統計收集，不直接與各單位生產部門對接，使得報表的準確性受到下級單位統計人員工作的影響。針對這種情況，我們每月與企業管理部門核對統計數據，加大復檢力度，強制要求數據準確，不存在漏報、多報、錯報現象。年初我們也要去檢查基層單位的統計工作，檢查月度數據的真實性。所以我們會和企管部門聯合檢查各單位的統計報表數據，看各單位的報表數據是否不真實。但由於工作上的壹些原因，這項工作至今沒有開展。我想我們會在接下來的壹段時間裏檢查和落實。
3.在統計上，要做到與企業管理部門信息共享，不重復工作，加強溝通協調。
企業管理是整個公司生產經營的管理部門，已經在統計整個公司的產值等指標了，而財務部門是在做統計後對外上報報表，這在統計工作中被稱為重復性工作。為了不做重復性的工作，必須加強與企業管理部門的信息資源共享，盡可能減少重復工作，減少信息資源的浪費。所以我們每個月提交報表的時候都會去企管部收集數據，這樣做了:我們有什麽就跟企管部核對，沒有什麽就在企管部收集，減少了重復勞動，提高了工作效率，增加了數據準確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作
住房公積金是職工福利基金，年初工作安排中要求及時繳納和核對公積金賬戶。多年來，我們都是通過補繳制度來繳納公積金，也就是每個月都要把要繳納的職工的所有明細打印出來交給公積金中心和銀行，銀行會逐壹錄入機器，不管職工的身份(封存和正常)，這就帶來了很多少繳和漏繳的問題。為此我們花了將近壹個半月的時間和銀行、公積金中心核對，核對每壹個職工的信息，實現了三方賬戶的統壹。現在我們只需要打印支付的變更清單，然後我們調整了員工支付的基數。但是隨著公司的不斷壯大，子公司和關聯企業越來越多。截至今年2月，* * *是23個獨立核算單位，包括8個子公司、5個分公司、7個關聯企業和總公司，兩個賬戶* * * 1.600多人(明細附後)由公司財務部統壹匯繳，因此問題頻發。鑒於統繳制問題頻發，我們建議公司領導將公積金委托給各單位自行繳納，就像養老金計劃壹樣。這項工作得到了公司領導的同意，現在公司有四個核算單位，計算匯總簡單多了，也能及時準確的支付，賬目也能對帳。
三。技術中心的出納工作
我們公司的技術中心是國家級技術中心。因此，根據國家規定，科技經費應該專款專用。技術中心的日常業務主要是公司的專利申請，人出差參加各種科技活動的可憐開支，以及每月的工資發放。每月業務量不大，但比較分散，辦理多月業務不方便。這就要求我每個月都要仔細規劃每壹筆錢的流出和流入，盡量不要跨月，防止出現賬不再實的現象。
從5月份開始，科技管理部門的預算也由我來核算。年初做預算時沒有考慮到壹些問題:俞總工程師的預算、技術中心的預算和壹些費用的分配沒有明確規定，導致科技部的壹些費用超支，壹些費用沒有地方列支。這使得科學合理的預算大打折扣。正因如此，我建議科技部在下壹年度的預算中，盡可能將科技部和技術中心分開。科技部要按照公司預算，技術中心要按項目核算收費。沒有項目的，不做預算，不收費。
四、明年的工作思路
20XX的工作取得了壹些成績，但同時也出現了很多問題。針對20XX出現的壹些問題，談談明年的工作思路。
1.統計報表方面，明年要嚴格規範報表的格式、上報時間和上報質量。如果可能的話，最好對基層的統計人員進行考核，以保證報表的真實性。同時，要加大對統計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導，提高認識，讓領導支持我們的工作。當基層統計員每年上報的數據不能確定真實性時，建議增加基層檢查次數，20XX年核實數據，多采取突擊和不定期檢查。同時，鑒於各單位統計人員素質不壹，建議明年加大對各單位人員的培訓力度，提高各單位人員上報數據的質量；
2，在住房公積金上，明年還是要求認真仔細的核算，以免漏掉壹個人。並且抓緊時間，把上壹年度的住房公積金查清楚，盡量制定出壹個制度，嚴格要求各單位的公積金，保證職工的利益；
3.技術中心的出納工作雖然不是很重，但也不能放松。我們應該盡力確保每壹筆匯款都是準確無誤的。同時，針對今年預算存在的大量問題，在明年的預算工作中提出合理化建議，盡可能合理、科學地設計科技部和技術中心的20XX預算，避免出現像今年這樣的漏設或不設的現象。