蒂希
吳xx同誌自20xx年大學畢業後壹直在貴州xx有限公司工作。這位同誌工作以來，虛心學習，刻苦鉆研，認真完成自己崗位上的每壹項任務，特別是機械設計方面，在領導和同事的關心和大力幫助下，很快成為壹名合格的助理工程師。
思想上，這位同誌遵紀守法，誠實守信，政治方向正確，堅決擁護中國生產者黨的領導，堅持黨的基本路線。這位同誌工作以來，始終保持壹顆進取之心，勇於奉獻，時刻嚴格要求自己，與黨組織保持密切聯系，於20xx年165438+10月成功轉正中國* * *生產。
工作上:這位同誌在四年工作期間，凡事謙虛謹慎。遇到不懂的專業知識，他會主動向公司的老員工、老師傅請教學習。壹直從事生產線加工、數控機床裝配、機床改造設計和繪圖等相關工作。在工作中，這位同誌積極、踏實、勤奮，在業務水平上逐漸從當年壹起進公司的同事中脫穎而出。他的努力得到了公司領導的肯定和信任，很快從生產線調到公司技術中心擔任助理工程師。在技術中心工作期間，我參與了多項技術研究項目。主要有以下項目:數控深孔鉆床開發設計、定珠淬火調平技術、立式雙頭磨床改造、數控工具磨床研發、通磨機自動進給機構設計、真空氮化爐自動化控制改造、數控刀具鈍化器設計等。，包括XXX立式加工中心和采棉機XXX部件兩大項目。為了做好工作，這位同誌主動要求加班，任勞任怨，不提任何加班費。他始終以優秀團員的身份要求自己，以飽滿的熱情和積極的工作態度面對工作。
在學習上:這位同誌壹直積極加強專業知識的學習，努力提高工作技能。
除了在職學習，我還通過購買壹些遠程教程來學習，提高自己的專業知識，增長見識。同時，我還在通過自學考試提高自己的文憑，讓自己在以後的工作中更有競爭力。總之，這位同誌勤奮好學，深刻認識到不斷學習是進步最快的法寶。
生活上:這位同誌生活態度樂觀，團結同事，樂於助人，人際關系廣泛。他性格開朗，喜歡運動。他喜歡各種球類運動，每年都參加公司組織的乒乓球和籃球比賽。他浮躁的時候，經常練字來平復心情。他對待生活的態度是，生活快樂，工作也會快樂。
經過四年多的努力，吳同誌靠自己的努力實現了從壹名普通大學畢業生到公司優秀技術人員的轉變。“勤勞好勤勞，懶惰好懶惰”是吳xx常說的壹句話。如果妳想變得不平凡，妳就得讓平凡的工作變得不平凡。充滿激情的他，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，在默默無聞中為企業的持續健康發展奉獻了自己的青春。我相信他在以後的學習、生活和工作中會取得更大的進步。
偏激
Xxx是總公司車間團支部書記。在團工作壹年多來，他帶領安裝車間團支部充分發揮青年主力軍和突擊隊作用，服務青年和企業發展大局，激發員工創新高效的熱情和積極性，增強基層團組織的向心力和凝聚力，使支部成為壹支技術過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年隊伍，多次受到集團表彰獎勵。他本人也被雙星集團團委評為“優秀團支部書記”，被機械總公司評為“少先隊員”、“青年技術冠軍”。
1.愛崗敬業，熱愛工廠，無私奉獻。
進廠後被分配到xx車間學習車床。面對這種技術性很強的工作，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自己，努力提高自己的理論水平和操作技能，成為車工中的佼佼者。連在廠裏多年的老工人都對他印象深刻。Xxx多次在技術技能大賽中獲得壹等獎，多次被車間評為“先進個人”、“崗位先鋒”，受到集團表彰獎勵。在做好本職工作的同時，他還積極組織團支部活動，為生產和青年服務。他多次放棄個人休息時間，帶領技術精湛的員工與新員工結成幫扶對子，使他們在短時間內提高操作技能，投入工作。
針對xx車間的實際情況，他還提出了“集團承包”的管理方法。讓員工根據自己的操作水平自願分組，然後分組對每個產品進行投標，提高了員工的技能水平和勞動效率，發揮了團員的先鋒作用。
第二，努力學習，勇於創新。
在工作中，他積極服務於公司的整體發展。他根據公司“創新、降耗、求精、發展”的目標，動員團員青年大搞創新。200x年，車間* * *團支部節約資金65438+萬余元，高考資源網15人先後被公司獎勵。為配合車間管理，xxx還組織開展了“變垃圾為聚寶盆”活動，組織青年成員利用業余時間清理衛生角的廢鋼、圓鋼、毛坯、半成品、成品，盤活資金2.8萬元。他還很好地扮演了壹個年輕領導者的角色，大膽創新。他平均每個月提出5個創新項目，被公司授予“少先隊員”榮譽稱號。
第三，團結同誌，讓團隊有家的感覺。
誠實、樸實、團結同事，雖然不到30歲，卻贏得了員工的信任，被視為知心朋友和貼心人。任何人遇到困難都願意找他談，找他幫忙解決。為了調動大家的生產積極性，他以小喇叭的形式表揚好人好事；為了同情加班的員工，他自己買了茶葉和水果送到工作現場；為了幫助家庭困難的工人度過難關，他還多次組織青年捐款，讓工人們感受到了團組織的溫暖。
四、好學進取，加強團的建設。
他不僅在工作中保持了熱情，而且還註意和廣大青年壹起提高自己的思想素質和理論水平，幫助青年工作者樹立正確的人生觀和價值觀。他在車間增設讀報專欄，為團員設立青年活動室，與廣大青年壹起學習公司文件精神，宣傳好人好事、經驗做法。為了搞好支部建設，他利用業余時間認真閱讀企業管理和團支部建設方面的書籍，以此帶動和影響年輕人成為知識型員工。
提索
Xx，1974出生，本科學歷，1995參加工作。她現在是xx湖源畜牧發展公司計量部主任。她努力工作，默默奉獻，爭創壹流。在同事的幫助和領導的支持下，她取得了很好的成績，贏得了領導和同事的壹致認可和肯定。
首先，在觀念方面
作為xx虎源牧業發展有限公司的優秀員工，xx在公司剛成立的時候就從天津來工作了。在繁華的國際大都市天津長大的Xx，來到氣候惡劣、氧氣稀薄的天峻縣工作。可想而知，心理落差會讓她產生失落感，影響工作情緒。工作經驗豐富的她知道心態決定壹切。只有適應這種差距，消除失落感，她才能全身心地投入工作。她把這種落差當成鍛煉自己的機會，把這種生活環境中的辛酸當成自己的磨煉和財富。於是，她調整自己的心態，讓自己開心地接受，適應這種生活，適應這裏的工作。天津姑娘xx憑借自己的努力，得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為稱重部門負責人，被同事推選為xx虎源牧業有限公司工會主席。
第二，在工作方面
作為公司稱重部門的主管，她的工作重要性不言而喻，計量的準確性直接關系到牧民的收入和公司的效益。面對公司和牧民之間的“矛盾”，她做到了雙贏，不偏不倚，年差錯率控制在0.6%，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在xx的領導下，工會組織完善，人員配備齊全，活動經費有保障。公司規定，公司所有重大問題或涉及員工利益的問題，都必須經過員工代表大會討論。最近她組織員工學習勞動法、勞動合同法、工會法，並計劃參與公司員工守則、人力資源管理制度、工資管理制度的修訂討論。工會成立後，積極監督員工合法權利是否落實，全員簽訂勞動合同，定期公布各項社會保險對員工的激勵情況。她根據公司的發展綱要，收集公司的企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，並定期進行培訓考核、安全衛生檢查，實施管理，檢查安全操作規程的執行情況，從而塑造了公司的良好形象，保證了員工的生命財產安全，同時提高了公司的管理水平。
第三，在組織紀律方面
作為公司管理層和公司工會主席，xx以身作則，始終高標準。
嚴格要求自己，嚴格遵守公司的規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議和學習，不存在無故缺席的想象。在遵守公司規章制度的同時，她認真、踏實、盡職地做好各項工作。
第四，在學習方面
作為公司稱重部門的主管，xx深知自己工作的重要性。為了更好地為公司和牧民服務，她按照公司的要求，不斷提高自己的計量業務水平，學習計量知識，自學了計量基礎知識講座、計量技能規則等專業書籍。為了更好地和牧民交流，她還自學了藏語。在她的不懈努力下，藏語水平達到了與藏民基本交流的水平，得到了牧民的認可和公司的認可。
總之，自從xx入職以來，她用努力、拼搏、拼搏，取得了不平凡的成績。她從不為自己的成績沾沾自喜，從不向困難屈服，工作中從不放松，以飽滿的工作熱情迎接每壹天，迎接挑戰！