範在企業座談會上的個人講話，各位領導、各位同事:
大家下午好！值此中秋團圓之際，我感到非常榮幸能參加這次座談會，並與各位領導和同事談談我自己和我的工作！
我叫xxx，從事井下維修工作。我從20xx年參加工作到現在，已經在這個地方工作了將近10年。在這近10年的時間裏，我得到了領導的指導，老師的教導，同事的提醒，讓我不斷學習，不斷努力，不斷進步，不斷完善自己，才能跟上時代的步伐。新事物不斷出現，更多的技術不斷完善。不努力就會被時代淘汰。我不能要求別人怎麽做，但我要求自己做到最好，因為我學到的是我自己的！
在近10年的工作中，我認識到知識不能等同於能力，有時候能力比知識更重要。只有不斷將所學知識與實際工作相結合，才能變得成熟、完善，適應不同的工作。
今天有很多新同事，不管妳在什麽崗位，我都給妳壹些建議:
1，敏感好學，不恥下問”，遇到自己解決不了的問題，多問大師和同事，因為壹個三人行，必有我師。我們不僅在學習解決個人問題的方法，也在學習他們的工作經驗，這是為了提高我們的技能和知識。有什麽好羞愧的？
2，劍峰磨礪，梅花香苦寒。不經歷艱苦的環境，如何才能茁壯成長？也許現在的工作和妳想象中的工作環境相差甚遠，但是我覺得不同的行業造就了壹個人不同的品質，企業可以讓我們變得勤勞。而這種品質是公司和社會所需要的。
公司是壹個大家庭，我們是其中的壹員。公司的發展離不開領導、工人師傅和在場每壹個人的努力。所以，我深刻認識到，我們要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，給自己壹個正確的定位，和諧地融入這個大家庭。不要好高騖遠，要積極、主動、踏實地工作。我相信，在公司的領導下，在我們的共同努力下，企業壹定會發展壯大，我們壹定會在公司實現自己的人生價值。
謝謝妳
範在企業座談會上的個人講話各位領導、各位同事:
大家好！
首先，我要對分會組織這樣壹個活動，提供這樣壹個平臺表示感謝和贊揚。我在我們局幾個公司幹了六年，在別的地方沒見過這樣的論壇。
結果很多人可能好幾年都沒有和自己公司的領導說過話。我覺得這種情況對他個人和公司都不好。作為個人，不和領導溝通，就意味著永遠進不了主流。對於公司來說，不了解員工的想法，就意味著不能做到人盡其才。會影響公司的人才儲備，人才流失，甚至人才短缺。經過今天的民主務實座談會，我想以上問題都解決了。作為個人，我可以表達我對上班的想法和建議。作為領導，我能理解和考察員工，對大家都有利，能達到雙贏。
接下來，作為壹個年輕的員工，我也可以談談我在自我工作中的體會。我覺得年輕員工最大的特點就是要有進取心，不怕失敗，敢於承擔責任。不是有句話叫年輕沒有錯嗎？我覺得年輕的時候失敗並不可怕，因為我們最缺乏的是經驗。經驗從何而來？大部分來自失敗和坎坷。所以我覺得如果妳能從失敗中學習，戰勝失敗，那就不是成功。至於年輕人的幹勁和進取心，我就不詳細描述了。我就打個比方。同樣的事情，讓壹直做的人去做，他也可能做得很好，因為他有經驗，他可以按照以前的經驗壹步壹步完成。如果讓壹個新人來做，他可能會做得更好，因為他有進取心，他會盡力做得比前任更好。除了年輕人的熱情和活力，我覺得最重要的是年輕人渴望證明自己。
至於我自己，我認為有壹個春秋讓我贊美和批判。我只能老實說，我的德行和能力離四小的要求還差得很遠。我的座右銘是:天下公，日月同輝，智者富國，仁者惠民。智者不惑，勇者不懼，誠者有信，仁者無敵。
關於前景，我相信同誌們和我壹樣，對未來充滿期待，因為我們的大廈基礎堅如磐石，但要建大廈，需要同誌們精誠團結。我說過很多次，壹個校長，壹個老師，不僅要有壹顆充滿激情的心，還要有淵博的知識，采用高效的教學藝術，用妳幽默而富有哲理的語言去教妳的學生，會事半功倍。對於學生的教育，我們老師首先要端正思想，真正的認為每個學生都是壹塊玉。如果我們想把它變成有用的工具，我們必須把它切開。常說山也，佛也，佛也，山也。切掉不是佛的部分，剩下的就是佛了。把不是臉的部分切掉，剩下的就是臉了。把不是鼻子的部分切掉，鼻子就誕生了。
先說說年輕員工的缺點。就像剛才說的，壹個是經驗不足，壹個是缺乏與周圍人的溝通能力。只能在工作中積累經驗，在失敗中總結。但是，與人溝通的技巧是無法積累和總結的。這完全取決於個人的理解和修養。妳會發現為什麽領導能成為妳的領導，除了他有妳在工作中做不到的事情，有妳迫不及待想和別人交流的事情。要充分調動大家的進取精神，人要量力而行，盡職盡責。知人善用不是那麽簡單的，所以有人說，在中國最難學最深刻的是人際交往。
我想經過這次論壇，我們每個人都可以談談自己的真實想法，提出壹些好的建議。分公司能聽懂下壹個員工的聲音，能初步了解和考察每個人。本次研討會是壹次成功的研討會，有亮點，這也是我們與會者和組織者舉辦本次研討會的意義所在。
範文三，企業座談會上的個人發言，各位領導、各位同事:
大家下午好！
很榮幸作為青年幹部職工的壹員在這裏發言，互相交流學習。同時也非常感謝行領導對我們年輕幹部職工的關心和重視，給我這個難得的機會和大家交流學習。謝謝大家！20xx年去xx工作，經過兩年崗位培訓後在xx工作。在各級領導無微不至的關懷下，在同事們的熱心幫助下，加上自己的努力，我從壹名普通的大學生成長為辦公室的骨幹。這幾年的工作和生活讓我受益匪淺。這個階段是我人生中成長最快的時期。下面詳細說說我的學習和工作經歷。
壹、個人成長離不開單位領導的關心和同事的幫助。
回顧這幾年的工作，感觸良多。記得剛到單位報到的時候被分配到縣裏鍛煉，感覺有點迷茫和困惑。這個時候，是領導和同事幫我樹立了信心，幫我擺脫了新工作的不適應期。期間和同事壹起去奶牛場，走訪養殖戶，發放問卷。從新鮮感和好奇心到獨立思考，我逐漸融入了工作角色，不僅掌握了業務工作，也豐富了社會閱歷。這些主要是領導培養出來的。壹直不願意被分配到基層，但又不願意在現在的崗位上努力，世界觀、人生觀、價值觀都得到了提升和升華。我調回辦公室後，被分配到後勤服務中心工作，部門和崗位都換了。我再次面臨工作的適應和新業務的學習。也是在領導和同事的幫助下，我很快適應了工作，成為了辦公室的業務骨幹。回想起自己是在領導和同事的幫助下成長起來的，我想對關心和愛護我成長的領導和同事表示感謝。
第二，立足本職工作，腳踏實地才能做好。
從畢業到現在，我面對過兩份工作。從兩次適應新工作的過程中，我深深地感受到，只有自立自強，腳踏實地，才能做好本職工作。後勤處原來叫“行政部”，現在壹般叫“後勤服務中心”。其名稱的變化反映了後勤工作定位和方向的變化。就因為這個，我非常不願意被分配到後勤處。作為壹名法學專業的大學生，被分配到單位提供服務，非常不願意發揮自己的專業特長。但隨著工作的發展，崗位的適應，我會發現，只要站在自己的崗位上，在任何崗位上都能做出成績。後勤工作是服務保障工作，“兵馬未動，糧草先行”從側面體現了後勤保障工作的重要性。後勤工作做不好，直接影響單位、業務工作的正常開展和幹部職工。可以說，後勤工作無小事。新形勢下，對後勤工作的要求越來越多，後勤工作的壓力也越來越大。要求後勤人員樹立良好的責任意識、服務意識、大局意識、創新意識，要求我們在細節上下功夫，紮紮實實做好本職工作，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的篇章。
第三，個人社會價值和自我價值的實現離不開群體合作精神。
作為社會人，每個人工作不僅是為了滿足物質生活的需要，更是為了實現自己的社會價值和自我價值。但是作為社會人，如何才能實現自己的社會價值和自我價值呢？從我個人的經歷來說，我覺得在每壹個辦公室、每壹個崗位上，無論工作職責、崗位不同，團隊的作用都是非常重要的，團結協作是不可或缺的壹部分。從工作後的壹些成績中，我深深體會到團結協作的重要性。系統性節能減排知識競賽已經過去壹年了，但競賽的細節依然歷歷在目。我清楚地記得看獲獎名單時每個人燦爛的笑容，那是漫長的枯燥變成勝利果實時才會流露的喜悅。團體壹等獎和個人壹、二等獎的成績讓所有的領導、幕後工作人員和參賽選手都感到非常欣慰。我們壹起用熱情、智慧和毅力，留下了難忘的回憶。這是壹個集體合作為單位贏得國家榮譽的典型例子。通過團結協作，我們不僅為單位贏得了榮譽，也實現了自己的價值，個人榮譽得到了進壹步升華。有很多很多的事情讓我覺得，沒有壹個團隊，沒有團結協作的精神，每個人的價值實現都是無法實現的。
80後開始跑第三年，逐漸成為壹股中間勢力。我們要勇於承擔責任和擔當。我堅信，只要我們用壹顆負責任的心做好每壹份工作，就壹定會到達理想的彼岸！因為我們的團結合作，我們的成長之路不再孤獨！
謝謝大家！
在企業座談會上的個人講話範各位領導、各位企業家、同誌們:
大家好！今天召開了企業座談會。應邀參加這次研討會，我感到非常榮幸。對領導們對我們企業的關心和支持表示衷心的感謝！
我們的企業是壹家大型制造企業，成立於。隨著區和X鎮社會經濟的不斷發展，我們的企業逐漸壯大。特別是近年來，作為新前沿，我區“城市新門戶、新中心”地位不斷鞏固提升，我區發展空間迅速打開，綜合實力快速增長，在全市的地位日益重要。在此過程中，我企業加快內涵建設，註重產品創新，經濟效益明顯提高，企業整體實力增強。所有這些成就為我們企業未來的發展打下了堅實的基礎，我們企業的未來會更好。這些成績來之不易，因為企業全體員工付出了艱辛的努力，付出了汗水和心血；是區裏和X鎮各級領導、社會各界人士和廣大人民群眾的大力支持和關懷；沒有您就沒有我們企業的今天，沒有您就沒有我們企業的發展，沒有您就沒有我們企業的美好未來。為此，我謹代表企業向區、X鎮各級領導、社會各界人士和廣大人民群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！
為推動X區鎮進壹步發展，牢固確立“城市新門戶、新中心”的地位，X區鎮作出轉型升級的戰略選擇，抓住省、市委加快“四大建設”的機遇，按照“六個著力、壹個結合”的要求，全力推動經濟又好又快發展，努力在轉型升級中取得成效。作為壹個大企業，我們的想法是，首先要堅決支持區和X鎮做出的轉型升級戰略選擇，積極配合政府做好轉型升級工作，以實際行動服從服務政府轉型升級的中心工作，在區和X鎮的轉型升級中為我們企業做出應有的努力和貢獻。其次，要根據區和X鎮轉型升級的目標和要求，綜合檢驗自身企業是否能適應轉型升級的需要，轉型升級中存在哪些機遇和問題，需要提前準備、提前謀劃、積極應對，力爭在轉型升級中占據主動。三是加強與區、X鎮領導的聯系和溝通，積極匯報企業在轉型升級中的情況，爭取區、X鎮領導對我企業的支持。
各位領導、各位企業家、各位同誌，轉型升級對我區和X鎮來說，是壹個宏偉的目標，是壹項艱巨而光榮的任務，會遇到很多困難和問題。但我們相信，在區和X鎮政府正確有力的領導下，在我們大家的共同努力下，轉型升級的宏偉目標壹定會實現，給區和X鎮廣大人民群眾帶來實實在在的好處。
我的演講結束了，謝謝大家！
範在企業論壇上的個人演講各位領導、各位同事:
大家下午好！
很榮幸參加這次座談會，感謝市委市政府和市商務局提供這次與其他優秀企業學習交流的寶貴機會。在此，我將XXX的發展情況和壹些想法向領導匯報，請領導和同事多提寶貴意見。
壹、XXX項目概述
Xxxx是公司在xx投資開發的第壹個項目，總投資X億元，總面積X萬平方米，總建築面積X萬平方米。由×××××等四部分組成。該項目位於cbd核心區，靠近長途汽車站、區行政中心、大學城、生態園等。，區位優勢顯著。Xxxx月入駐xx，10。這壹年多來，XX壹直在唱歌，頻頻上新聞。獲得了很多榮譽，比如。作為壹家有實力、有社會責任感的房地產企業，××始終將追求自身發展與促進投資地區的經濟發展結合起來。至今已成功舉辦“”和“”等有影響力的活動，邀請多位國家和省領導、知名專家齊聚××，為城市發展建言獻策。這些舉措將為加快企業發展、推進省級現代服務業集聚區建設註入新的活力。對當地商貿流通業的發展起到了積極的推動作用。
在各級領導的親切關懷下，該項目於XX年4月正式開工，歷時8個月。兩棟五層聯體房屋主體結構日前全部封頂。Xxxx的工作進展順利。在項目建設方面，地源熱泵系統、全鋼玻璃幕墻外觀系統、實景網上商城等獨特優勢。，體現XX會真正落實未來業主的利益。在項目銷售和招商過程中，嚴格控制投資方比例，註重管理，組建專業招商團隊，吸引全國優質商戶資源，都體現了對商戶和社會負責的態度。
目前，××××本地和異地招商正如火如荼地進行，已有1000家外地客商簽約，為市場開放打下了堅實基礎。隨著項目封頂，招商工作已接近尾聲，項目預計XX年底投產。開業後，XXX將依托長途汽車站、前店後倉的模式、現代化的電子信息，實現貨物中轉的“零距離、零成本”，實現24小時無障礙物流流通。集產品展示、看樣、訂貨、商務洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運輸、物流信息服務於壹體的現代化頂級商業批發商城。
二、需要協調的壹些問題
道路問題。項目即將開啟。目前道路建設進度較為緩慢，影響了壹期工程建設和年底正式運營，也不利於城市形象。請密切關註××路建設，確保x年底通車。
第三，壹些建議
Xx的商貿物流業有很好的基礎和底子。如今，由於市場位於市中心，規模小，布局分散，物業陳舊，沒有統壹管理，倉儲不完善，稅務監管困難，消防安全隱患突出等。，XX的商業批發業幾次錯過了蓬勃發展的好機會。
市委市政府明確提出，對受用地、交通、環保等因素制約的中心城區現有市場，要逐步改造、提升、搬遷或關停。當前，我市大流通建設取得顯著成效的同時，建設中的市場也存在壹些急功近利、虛假宣傳的現象，惡性競爭事件時有發生，壹定程度上造成了行業誠信的下降。在此，我們熱切希望政府部門能規範商貿市場，加強監管，積極引導老市場經營者進入計劃市場。我們壹直希望能為XXX的城市建設做點貢獻。希望各位領導繼續支持XXX的工作，早日發揮其經濟效益和社會效益。
“誠信”是我們最大的財富。Xxxx按照國際標準設計建設，積極響應低碳環保要求，維護自有物業，統壹管理，真正實現經營戶資源共享、誠信經營、有序競爭。開業後，XX將全面走市場化道路，保證高質量的產品和服務，積極創造條件搞活市場，與廣大客商共發展，與城市共繁榮。
XXX項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門給予了極大的關心和支持，我們借此機會表示衷心的感謝！歡迎各位領導朋友來XXX考察指導。
謝謝大家！