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《線下》中無憂無慮的未來主要有哪些形式?發布的主要渠道在哪裏?

前程無憂的線下,主要通過成立服務機構的方式招聘人員,主要渠道是提供包括報紙招聘、網絡招聘、獵頭招聘、培訓測評、人事外包等人力資源服務。截至目前,已發布城市增加到北京、上海、湖北、湖南、廣東、廣西等104個城市。

前程無憂”是壹家擁有國內各類媒體資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄[1]。它結合了傳統媒體、網絡媒體和先進的信息技術,加上經驗豐富的專業顧問團隊,提供全方位的專業人力資源服務,包括獵頭、培訓評估和人事外包。現在在全國25個城市都有服務機構。2004年9月,前程無憂成為中國首家在納斯達克上市的人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務提供商之壹。

前程無憂成立於1999,是壹家在線招聘服務商。其網站旨在為積極進取的白領和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力於為企業尋找和招聘最優秀的人才。

《財富》表示,作為中國最大的人力資源服務提供商,如果想在中國找工作,可能需要先在前程無憂的網站上註冊。到2013年9月,前程無憂註冊用戶超過6900萬,高峰期每天有超過300萬用戶訪問,擁有超過8500萬份簡歷的龐大簡歷數據庫,有效職位超過270萬,每天瀏覽頁面超過3億。每周通過51job發送給企業的簡歷多達3800萬份,是中國最具影響力的人力資源網站。2011年,前程無憂在線招聘業務實現營收1275億美元,在線業務已經成為公司的主要發展戰略。前程無憂還提供人力資源服務,充分利用現有客戶群。2011年,其人力資源服務業務實現收入5700萬美元。這項業務在未來將發揮越來越重要的作用。

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