壹篇關於企業社會責任的英語作文

《聯合國全球契約》是壹項戰略性政策倡議，針對那些致力於按照人權、勞工、環境和反腐敗領域的十項普遍接受的原則調整其業務和戰略的企業。通過這樣做，企業作為推動全球化的主要力量，可以幫助確保市場、商業、技術和金融以有利於各地經濟和社會的方式向前發展。

國際社會和商業界的目標從未如此壹致。共同的目標，如建設市場、打擊腐敗、保護環境和確保社會包容，導致了企業、政府、民間社會、勞工和聯合國之間前所未有的夥伴關系和開放性。許多企業認識到，在當前的全球背景下，社會、政治和經濟挑戰(和機遇)——無論發生在國內還是其他地區——前所未有地影響著企業，因此有必要與國際行為者合作。

這種日益加深的理解反映在全球契約的發展中，如今全球契約已成為世界上最大的企業公民和可持續發展倡議，有來自130多個國家的7700多個企業參與者和利益攸關方。

全球契約是壹個領導平臺，得到首席執行官的認可，並為參與者提供了壹個獨特的戰略平臺，以推進其對可持續性和企業公民的承諾。《全球契約》是壹項公私合作的倡議，是制定、實施和披露可持續發展原則和實踐的政策框架，為參與者提供了廣泛的專業工作流程、管理工具和資源以及專題計劃和項目，所有這些都旨在幫助推進可持續發展的商業模式和市場，從而為該倡議的總體使命做出貢獻，即幫助建立壹個更具可持續性和包容性的全球經濟。(看如何參與。)

聯合國全球契約有兩個目標:

將十項原則納入全球商業活動的主流

促進支持更廣泛的聯合國目標的行動，包括千年發展目標

考慮到這兩個相輔相成的目標，全球契約制定了壹項倡議，為企業和社會面臨的最根本挑戰提供合作解決方案。《全球契約》尋求將聯合國的最佳特性，如道德權威和召集力，與私營部門尋找解決辦法的優勢以及壹系列關鍵利益攸關方的專門知識和能力相結合。該倡議是全球性和地方性的；私人和公共；自願但負責任。全球契約有壹個獨特的參與者和利益相關者群體----將公司與政府、民間社會、勞工、聯合國和其他主要利益相關者聚集在壹起。

參與的好處包括:

為環境、社會和治理政策和實踐的制定、實施和披露采用既定的全球認可的政策框架。

分享最佳和新興實踐，以推進應對共同挑戰的切實可行的解決方案和戰略。

與壹系列利益相關方合作推進可持續發展解決方案，包括聯合國機構、政府、民間社會、勞工和其他非商業利益相關方。

將價值鏈上的業務單位和子公司與全球契約在世界各地的地方網絡聯系起來，其中許多網絡位於發展中國家和新興市場。

利用聯合國在可持續性和發展問題上的廣泛知識和經驗。

利用聯合國全球契約管理工具和資源，以及參與環境、社會和治理領域專門工作流程的機會。

最後，全球契約納入了壹項透明度和問責制政策，稱為進展情況通報。每年發布壹次COP是參與者致力於聯合國全球契約及其原則的重要證明。參與的公司必須遵守這壹政策，因為承諾透明和公開對該計劃的成功至關重要。未能溝通將導致參與者狀態的改變，並可能被除名。

總之，全球契約的存在是為了協助私營部門管理環境、社會和治理領域日益復雜的風險和機遇。通過以這種方式與公司建立夥伴關系，並利用壹系列其他利益攸關方的專門知識和能力，全球契約尋求將普遍原則和價值觀植入市場和社會，以造福所有人。