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MBA企業管理個人簡歷

MBA企業管理個人簡歷模板

 在個人簡歷的編寫中壹定要重視細節,都說細節決定成敗,因此在個人簡歷中千萬不要出現塗的跡象,或者是錯別字。

 個人信息

 

 性 別: 男

 民 族: 畬族 年 齡: 42

 婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 市場營銷

 主修專業: 管理類 政治面貌: 群眾

 畢業院校: 福建商業高等專科學校 畢業時間: 1995年7 月

 最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

 工作經驗: 二十年以上 身 高: 173 cm 體重:75公斤

 現所在地: 上杭縣 戶 籍: 上杭縣

 求職意向

 期望從事職業: 總經理、副總經理、總助、營銷總監 期望薪水: 8000-10000

 期望工作地區: 新羅區 上杭縣 期望工作性質: 全職

 最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

 教育/培訓

 教育背景:

 學校名稱: 企業管理培訓機構 ( 2009年9月 - 2012年10月 )

 專業名稱: MBA企業管理 學歷: MBA

 所 在 地: 廈門 證書:

 專業描述: 多次參加MBA企業總裁班管理課程

 學校名稱: 福建商業高等專科學校 ( 1992年9月 - 1995年7月 )

 專業名稱: 市場營銷 學歷: 大專

 所 在 地: 福州 證書:

 專業描述: 市場營銷專業

 培訓經歷:

 工作經驗

 公司名稱: 大拇指營銷策劃管理有限公司 ( 2014年4月 - 至今 )

 所屬行業: 教育?培訓?科研?院校 公司性質: 私營.民營企業

 公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖

 職位名稱: 法人代表兼總經理

 工作描述: 負責公司人力資源建設?培訓?營銷策劃?商家聯盟活動策劃執行?廣告策劃和公司管理運營

 公司名稱: 上杭白宮建材家居廣場有限公司 ( 2013年12月 - 2014年3月 )

 所屬行業: 生產?制造?加工(金屬?建材?塑膠?玻璃?陶瓷?) 公司性質: 私營.民營企業

 公司規模: 50~200人 工作地點: 上杭

 職位名稱: 總經理

 工作描述: 全盤負責公司人事管理?培訓?營銷策劃?銷售計劃制定執行和公司運營管理工作

 公司名稱: 龍巖大帝酒業有限公司 ( 2008年11月 - 2012年12月 )

 所屬行業: 快速消費品(食品?飲料?糧油?日化?煙酒?) 公司性質: 私營.民營企業

 公司規模: 200~500人 工作地點: 龍巖

 職位名稱: 董事長助理

 工作描述: 分管人事培訓?營銷策劃?銷售計劃?運營,協助董事長公司日常管理工作

 公司名稱: 龍巖梅花山礦泉水有限公司 ( 2007年10月 - 2008年10月 )

 所屬行業: 快速消費品(食品?飲料?糧油?日化?煙酒?) 公司性質: 私營.民營企業

 公司規模: 200~500人 工作地點: 龍巖

 職位名稱: 董事長助理

 工作描述: 分管銷售?團隊建設?培訓,協助董事長處理公司日常管理工作

 離職原因: 自我挑戰新的領域

 公司名稱: 皇冠企業管理咨詢機構 ( 1999年8月 - 2005年7月 )

 所屬行業: 專業服務(顧問?咨詢?財會?法律?審計) 公司性質: 私營.民營企業

 公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖

 職位名稱: 總經理

 工作描述: 統籌運營公司各項工作,輔導服務的企業有:蒙牛?紅牛?王老吉?杜康、藍帶啤酒、喜鵲紡織、金源家居城、華興電腦、皇冠裝飾、古山旅遊等等企業。

 公司名稱: 龍巖綠泉食品飲料有限公司 ( 2005年8月 - 2007年10月 )

 所屬行業: 貿易?商務?進出口 公司性質: 私營.民營企業

 公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖

 職位名稱: 副總經理

 工作描述: 主管人事管理?培訓營銷策劃?總體運營,協助總經理執行公司各項經營管理工作

 離職原因: 創業

 自我評價

 自我評價: 我曾經在多家公司擔任高管壹職,對公司發展戰略和營銷管理具有獨到的見解,具有創新思維,創造了不菲的業績。其銷售業績增長率華南中心第壹,龍巖市場獨樹壹幟,全年超額完成銷售任務135%。

 語言能力

 語種名稱 掌握程度

 英語 良好

 普通話 良好

 拓展閱讀:個人簡歷中的魅力點

 很多求職者在編寫個人簡歷時總是忽略壹個很重要的點?自我評價。相信很多求職者對自我評價不會陌生,人的壹生會編寫很多次自我評價。通常自我評價會以突顯出自身的優勢為主。很多求職者會在個人簡歷中將自我評價壹筆帶過,但是求職者要知道在個人簡歷中自我評價是個人簡歷中的?魅力點?。只有突出個人簡歷的?魅力?才能獲得高薪就業機會。

 在個人簡歷中國如何編寫自我評價?

 1)求職者在編寫自我評價時要做到忠實守信,壹些求職者為了將自己的優勢更突出的展現出來而在自我評價中選擇過度潤色,這種潤色對個人簡歷中的自我評價百害無壹利,不僅得不到招聘官的青睞還會招來招聘官的.厭惡。

 2)在個人簡歷中編寫自我評價時,求職者可以編寫出自己性格中的亮點,比如說在生活和工作中不推卸責任,有很強的自制力,或者說性格活潑開朗,有壹定的組織能力和對新環境的適應能力。這種小優勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談,有很強的適應能力就可以出差或者融入公司集體。

 3)最後壹點也是非常重要,針對應屆畢業生而言在自我評價中可以表現學業,求職者在學業上可以取得成就,在工作中也必定會勤奮認真的。求職者在編寫個人簡歷時壹定要抓住所有能為自己加分的項目,這樣更能得到招聘官的青睞。

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