為了保證工作或事情的順利進行，往往需要提前制定計劃，而計劃是最復雜的壹個。計劃應該如何制定？以下是我為妳整理的人力資源專場招聘會實施方案。歡迎分享。
為營造我市良好的外商投資環境，我們向外資企業推薦合適的人力資源，滿足其人才需求，盡最大努力為外商投資企業服務。同時，全面提升我市人力資源求職招聘服務水平，發揮我市勞動和社會保障部門的橋梁紐帶作用。在20xx年7月14日成功舉辦長春市首屆外商投資企業人力資源專場招聘會的基礎上，經過策劃和精心準備，根據外商投資企業和求職者的要求，決定舉辦長春市第二屆外商投資企業人力資源專場招聘會。具體實施方案如下:
壹、招聘會名稱:
長春第二屆外商投資企業人力資源專場招聘會
二、保壓時間:
20xx年9月22日上午8:30開始。
三、場地:
長春人力資源市場(長春街602號)。
四。組織者:
長春市勞動和社會保障局、長春外商投資企業協會和就業時報聯合主辦。
動詞 （verb的縮寫）活動:
長春人力資源市場中央懸掛著招聘會的主題標語，周圍擺放著六個彩球，並配有競選口號。市場還將在門前搭建求職招聘互動平臺，選擇3-5家用人單位與到場求職者進行現場面試，現場設置職業指導老師為招聘者和求職者提供職業指導，邀請市勞動和社會保障局、長春外企投資協會、就業時報的領導作為嘉賓即時點評招聘企業和求職者的行為，幫助用人單位和求職者掌握招聘方式和求職技巧。屆時，136家外資企業將在長春人力資源市場與近千名高校畢業生、專業技術人員、管理人員等求職者進行面對面的交流和探討。
六、具體分工:
本次招聘會是由長春市人力資源市場和長春市外商投資企業協會聯合舉辦的人力資源專場招聘活動。具體分工如下:長春市人力資源市場負責組織高校終身宣傳活動，動員全市街道社區動員wenmi.net下崗失業技術和管理人員到市場應聘；長春外商投資企業協會負責組織65，438+000名外國雇主到市場現場招聘；市場為市內其他優秀企業預留36個流動招聘展位；共有136家單位開展了現場招聘活動。
七、廣告:
長春市人力資源市場負責邀請吉林電視臺、長春電視臺、長春日報、長春晚報、城市晚報、就業時報等常駐新聞媒體做好活動前的宣傳報道工作，宣傳外商投資企業協會獨家合作我市市場為外商投資企業服務的主題，定期面向全市外商和優秀企業開展高層次人力資源招聘。同時，提前壹周在《就業時報》上刊登了全面的企業招聘信息廣告。會後，邀請上述媒體對招聘會進行積極、適當的宣傳報道。
八、幾點要求:
壹是高度重視。本次招聘會是長春市人力資源市場與長春市外商投資企業協會針對我市外商投資企業人力資源專場招聘活動的第二次合作。長春市外商投資企業協會服務外商，為我市創造良好的外商投資環境的壹項重要舉措。也是勞動和社會保障部門提高服務水平，拓展服務領域的優質服務。雙方要高度重視，精心組織，精心策劃，全力實施，確保活動成功。
二是保證質量。本次招聘會主要面向全市各大中專院校畢業生、專業技術人員、管理人員等高層次求職者。所以我們組織的用人單位，既要保證外商獨資企業的數量，又要保證招聘信息的真實可靠。在此前提下，崗位必須滿足高層次人力資源的需求，崗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”的特點，才能真正推薦大中專畢業生和職業經理人就業。
第三是要抓緊時間。距離招聘會召開還有近壹個月的時間，所以雙方單位要抓緊時間，全身心投入，按照各自的分工做好配合，保質保量完成任務。
為營造我市良好的外商投資環境，向外企推薦合適的人力資源，滿足其人才需求，全力為外商投資企業服務，同時全面提升我市人力資源求職招聘服務水平，發揮我市勞動和社會保障部門的橋梁紐帶作用。在20xx年7月14日成功舉辦長春市首屆外商投資企業人力資源專場招聘會的基礎上，經過策劃和精心準備，根據外商投資企業和求職者的要求，決定舉辦長春市第二屆外商投資企業人力資源專場招聘會。具體實施方案如下:
壹、招聘會名稱長春第二屆外商投資企業人力資源專場招聘會
2.持有時間從20xx年9月22日上午8:30開始。
三、場地為長春人力資源市場(長春街602號)。
4.主辦方長春市勞動和社會保障局、長春外商投資企業協會、就業時報社聯合主辦。
動詞 （verb的縮寫）活動內容招聘會的主題標語懸掛在長春人力資源市場中央，四周放置六個彩球，並配以活動標語。市場還將在門前搭建求職招聘互動平臺，選擇3-5家用人單位與到場求職者進行現場面試，現場設置職業指導老師為招聘者和求職者提供職業指導，邀請市勞動和社會保障局、長春外企投資協會、就業時報的領導作為嘉賓即時點評招聘企業和求職者的行為，幫助用人單位和求職者掌握招聘方式和求職技巧。屆時，136家外資企業將在長春人力資源市場與近千名高校畢業生、專業技術人員、管理人員等求職者進行面對面的交流和探討。
不及物動詞具體分工本次招聘會是由長春市人力資源市場和長春市外商投資企業協會聯合舉辦的專場人力資源招聘活動。具體分工如下:長春市人力資源市場負責組織高校終身宣傳活動，動員全市街道社區動員下崗失業專業人員和管理人員到市場應聘；長春外商投資企業協會負責組織65，438+000名外國雇主到市場現場招聘；市場為市內其他優秀企業預留36個流動招聘展位；共有136家單位開展了現場招聘活動。
七。廣告宣傳長春市人力資源市場負責邀請吉林電視臺、長春電視臺、長春日報、長春晚報、城市晚報、就業時報等常駐新聞媒體做好活動前的宣傳報道工作，宣傳外商投資企業協會獨家與我市場合作、服務外商投資企業的主題，定期面向全市外商和優秀企業開展高層次人力資源招聘。同時，提前壹周在《就業時報》上刊登了全面的企業招聘信息廣告。會後，邀請上述媒體對招聘會進行積極、適當的宣傳報道。
八、幾個要求第壹，壹定要高度重視。本次招聘會是長春市人力資源市場與長春市外商投資企業協會針對我市外商投資企業人力資源專場招聘活動的第二次合作。長春市外商投資企業協會服務外商，為我市創造良好的外商投資環境的壹項重要舉措。也是勞動和社會保障部門提高服務水平，拓展服務領域的優質服務。雙方要高度重視，精心組織，精心策劃，全力實施，確保活動成功。二是保證質量。本次招聘會主要面向全市各大中專院校畢業生、專業技術人員、管理人員等高層次求職者。所以我們組織的用人單位，既要保證外商獨資企業的數量，又要保證招聘信息的真實可靠。在此前提下，崗位必須滿足高層次人力資源的需求，崗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”的特點，才能真正推薦大中專畢業生和職業經理人就業。第三是要抓緊時間。距離招聘會召開還有近壹個月的時間，所以雙方單位要抓緊時間，全身心投入，按照各自的分工做好配合，保質保量完成任務。
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