勞動仲裁整體流程圖:
壹、勞動仲裁委員會
每個城市的不同區縣都會有自己的勞動仲裁委員會。根據我國法律規定,勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議,由各勞動委員會負責管轄。所以妳需要先確認妳公司的辦公地址,然後在地圖上搜索辦公地點所在的勞動仲裁委員會地址。
二、整理材料
進入勞動仲裁委員會後,妳會得到以下三種表格:
1.應用;
2.證據材料清單;
3.雙方送達地址的確認。
以上三張表格需要按要求填寫。申請書和證據材料清單可以書寫或打印,但打印時需要將表格中的所有項目都包括在內。
三。提交材料
1.應用:
勞動仲裁申請書應當按號寫明仲裁請求、事實說明和仲裁請求金額的詳細計算方法。
2.證據材料清單
對於證據材料清單,需要按照邏輯和仲裁請求的順序列出證據清單,註明證據頁碼並編號。同時,應按照清單中的順序對證據進行整理。
仲裁證據包括但不限於以下項目:
書面勞動合同
工資支付的憑證或記錄(包括工資條、銀行對賬單、領取工資的簽字表格等。);
社保繳費證明,包括各市社會保險基金管理中心的《XXXX社會保險個人繳費信息對賬單》和各市人力資源和社會保障局網站打印的社會保險繳費記錄;
個人所得稅完稅證明;
勞動合同解除(或終止)證明;
《工作證》、《服務證》等能夠證明身份的證件;員工填寫的《登記表》、《登記表》等就業記錄;
出勤記錄;
其他工人的證詞;
能夠證明仲裁申請的其他證據材料。
其他業務文書、介紹信、電子郵件、短信、微信等能夠證明勞動合同履行情況的材料也可以作為證據提供。