做文化墻要註意以下幾點:
1.地方:效果越明顯越好。
2、規劃設計:要有壹定的規劃，如:
①門口位置:公司價值觀、使命、榮譽榜、公司介紹等。
②辦公室:與職能相關的工作口號、工作使命、職能介紹。
③會議室:目標墻、內部光榮榜等。
(4)走廊、茶室等公共空間:體現價值觀、鼓勵的標語。
⑤生產車間:質量與心態標語、獎勵與公告欄、目標與計劃墻等。
⑥食堂:溫馨提示、節約公告、公司公告等。
⑦廁所:輕松幽默的故事，必要的健康公告等。
註意:在具體設置時，要適當考慮企業的業務特點和老板的個人風格。
3、文字大小:標語文字壹定要足夠大，足夠顯眼，當然最好是圖文並茂，但要註意內容匹配。
4.入選口號:必須是正能量，做到“義正言辭”。口號要有關聯，價值觀不能沖突，要精挑細選。
文化墻是企業精神文化形成過程中的重要體現，可以展示企業內涵、企業形象、員工風貌等。在鼓舞員工，增強團隊凝聚力的同時，也給客戶最直觀的印象。可以最大限度地將企業文化、企業成長、壹點壹滴表現在有限的墻上。
華奧萊文化傳媒是壹家集企業文化墻、展廳、內外建築環境設計/施工、展覽展示、環境引導、企業辦公用品、公務/商務禮品定制、產品包裝、印刷品策劃/設計/制作等為壹體的專業品牌設計及導入綜合服務商。旨在幫助企業客戶真正實施VI系統。