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如何用5S管理幫助企業做好現場管理?

在企業現場管理中,我們經常會遇到“急用的東西找不到,現場物品擺放混亂,無用的東西堆了壹大堆,每次發現東西都要打開所有的抽屜和櫃子到處翻找,環境淩亂,材料和成品倉庫堆放混亂,帳物不符”等問題,這些都會影響我們的工作情緒,大大降低我們的工作效率。解決這些“癥狀”的最佳方法是使用5S管理來幫助促進改進。

首先清理工作現場,把需要的和不需要的分開,然後再考慮怎麽處理。

其次,對需要的人、事、物進行量化和定位。上壹步完成後,科學合理地安排和放置需要留在生產現場的物品,以最快的速度獲取所需物品,在最有效的規章制度和最簡單的流程下完成作業。

第三,劃定範圍,分配工作,系統清理,及時發現潛在問題,落實改進措施,不斷想辦法加快清理進程,重點處理難以清理的地方,建立整齊的規則,分組配合。

第四,規範化,包括立法和守法,明確規定,制定守則,通知全體員工,讓大家都知道,都遵守,才能持之以恒。

第五,提高人員素質,培養全體員工嚴格遵守規章制度的習慣和作風,是5S活動的核心。沒有人員素質的提高,壹切活動都無法順利開展,也無法堅持。所以,抓5S活動,要始終以提高人的素質為重點。

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