RPO(招聘流程外包)是指企業將其招聘需求外包給第三方RPO專業公司，由RPO服務商管理企業內部的整個招聘流程。RPO服務是人力資源外包(HRO)的壹種方式，而RPO服務與這些常見的招聘外包最大的區別在於它提供了快捷的直通車服務。在這種服務中，內部招聘的整個過程都是由企業外包的。所謂全流程，是指從獲取壹個或上百個具體需求崗位或儲備崗位的描述，到分析用人理念和崗位需求，與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試，有合適人選上崗的所有環節，包括員工、技術、方法、報表。換句話說，RPO服務提供了從開始到結束的壹站式服務。
主要有以下過程:
確認企業招聘計劃、崗位需求等相關招聘信息，簽訂人才招聘外包服務協議(確認服務細節、價格、支付條款等相關信息並簽訂合同)，為企業提供招聘解決方案，由專業顧問對應聘者進行全面面試，對面試通過者進行入職前背景調查並幫助企業協商薪資。
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