法律分析：意思是單位被企業信用檔案庫收錄。
法律依據：《中華人民***和國檔案法》 第五條 檔案工作實行統壹領導、分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便於社會各方面的利用。
《企業職工檔案管理工作規定》 第二條 企業職工檔案是企業勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據，是國家檔案的組成部分。