1，員工可以先和企業協商處理問題，協商不成，收集證據；
2、工人可以去當地勞動局勞動監察投訴；
3.勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，壹方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如果沒有簽訂勞動合同，也可以要求雙倍工資未簽訂的勞動合同。如果解除勞動關系是基於未發工資，也可以要求經濟補償。
4.仲裁開庭時達成調解協議，對方不履行或者不服仲裁裁決的，應當在法定期限內向法院提起訴訟。
法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百六十六條。
詐騙罪騙取公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照其規定。