而且沒有所謂的黑名單，企業HR也沒有能力創建黑名單。但是我見過壹些品行特別差的應聘者，給HR留下了非常差的印象，他們會分享簡歷，在同齡人群裏屏蔽這個人。壹般HR會有幾百個微信群，像我自己就有五六百個微信群，都是同行HR，但這種屏蔽是短暫的，過壹段時間對應聘者影響不大。