1.人事監督:1負責市場部內部考核數據的收集和考核結果的核算；在對營銷中心其他部門的考核中，負責收集營銷部門的統計數據；3.根據營銷總監的安排，負責調查和處理營銷人員的違規行為，包括但不限於兼職，以及在出差、回扣、禮品和費用報銷中弄虛作假。二、政策執行監管:1負責根據營銷人員舉報、區域銷售異常、客戶投訴等情況，及時發現、調查、處理搶貨情況；負責根據現有政策的執行情況進行季度檢查和分析，重點發現潛在的執行風險，分析原因並提出解決方案。三、價格監管:1負責每月至少壹次調查全國商業公司的發貨價格，對於OTC產品必須維護商業公司發貨價格的全國統壹。負責根據代理商反饋的信息、區域商品異常銷售情況、客戶投訴情況，對本區域商業公司的發貨價格進行專項調查。負責調查終端連鎖產品的銷售價格，每季度至少壹次，確保終端銷售價格的統壹。負責根據代理商反饋信息、區域商品異常銷售及客戶投訴情況，對本區域連鎖公司終端銷售價格進行專項調查。4.根據OTC產品主管的要求，負責收集和匯總業務分析所需的數據。
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