招聘反饋的意義

招聘反饋的意義在於對招聘過程的有效性進行評價。招聘的意義是不斷地為企業輸入新的力量，避免人員缺失給企業帶來的不良影響，招聘過程可以幫助企業樹立良好的形象，吸引更多的應聘者，提高企業效益。

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