非公企業發展黨員面臨哪些難題？如何改進和完善

源頭不足，結構不夠優。非公社會組織發展黨員相對偏少。主要表現為發展黨員數量相對不足、比例偏低。流動人員發展黨員難。主要表現為入黨積極分子培養聯系難、跟蹤考察難、政審難和發展材料完備難。措施：拓源頭疏出口，優化隊伍結構拓展源頭，壯大入黨積極分子隊伍。突出重點，優化黨員隊伍結構。探索創新，加強薄弱環節。完善機制，健全激勵關懷幫扶制度。