答:招聘公示備註明晰與領導關系這壹做法值得推薦。
首先，這壹做法有助於提高招聘公示的透明度，避免招聘過程中出現政治歧視等情況，從而確保公平公正的招聘精神得到貫徹實施。透明度的提高有助於增強招聘公示的公信力，能夠激發應聘者的積極性，從而使招聘公示的效果更加明顯。
其次，這壹做法能夠幫助企業更好地建立領導關系，有助於企業改善內部溝通，管理和激勵，從而提高企業的整體績效。企業可以根據實際情況，從招聘公示中篩選出適合領導崗位的人才，從而促進企業的發展和進步，提高企業的競爭力。
此外，這壹做法還有助於加強員工的忠誠度，並促進企業文化建設，使企業可以更好地實施規章制度，維護企業正常秩序。
總而言之，招聘公示備註明晰與領導關系這壹做法值得推薦。它不僅可以提高招聘公示的公信力，而且有助於企業建立良好的領導關系，促進企業的發展，增強員工的忠誠度，並有助於企業文化建設。