壹般較為重要的崗位，或者管理比較規範的企業都會進行應聘人員的背景調查。其實很簡單，會直接打電話去妳上壹家公司的hr或者想辦法找到妳上司的聯系方式，了解的妳工作情況以及薪資方面的東西。
當然咯，在應聘表格上也許會讓妳留下上壹家公司的聯系方式，也許妳也可能可以在這個地方做貓膩，但是呢，誠信在每壹個行業都很重要，並且hr的圈子其實不大，要打聽壹個人其實真的不難。