壹般較為重要的崗位,或者管理比較規範的企業都會進行應聘人員的背景調查。其實很簡單,會直接打電話去妳上壹家公司的hr或者想辦法找到妳上司的聯系方式,了解的妳工作情況以及薪資方面的東西。
當然咯,在應聘表格上也許會讓妳留下上壹家公司的聯系方式,也許妳也可能可以在這個地方做貓膩,但是呢,誠信在每壹個行業都很重要,並且hr的圈子其實不大,要打聽壹個人其實真的不難。