1、管理類人才。此類壹般指各層級的管理者，壹個優秀的管理者就是公司的核心資源。
2、技術研發類人才。如果是科研企業，科研人員則是核心人才；如果是技術公司，則技術是核心人才。
3、營銷類人才。在絕大多數企業，營銷人才才是公司最核心的人才。
對於核心人員的管理，這是壹個很大的範疇，要因情況而定，沒有壹個標準。