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公司說我竊取公司內部資料,要求法律處理,我真的沒有。我該怎麽辦?

首先,勞動者確實需要對其在工作過程中知悉的商業秘密信息進行保密。但是,並不是所有的資料都是商業秘密,需要區別對待。

商業秘密是秘密?,實用性,保密性,價值性。如果妳接觸的信息沒有同時具備四個點,就不屬於商業秘密,不需要擔心。

對於舉證,舉證責任也在用人單位。不用妳主動去證明。司法實踐中,企業只有在重大商業秘密泄露的情況下才可能提起訴訟。妳的情況應該不是什麽大問題,也沒有太大的商業價值。理論上妳以前的公司不會為難妳。

建議:如果妳的前公司有疑問,可以適當說明。別擔心。

希望能給妳方向。

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