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OA系統上的規章制度是否有效

用人單位往往將規章制度掛在OA系統,需要援引時,往往不為勞動者所認可,用人單位面臨無法辭退員工的窘境。那麽,OA系統上的規章制度是否有效呢?博主認為,下附案例,壹定程度反映規章制度在OA系統上的公示作用比較弱,雖然有證人進行證明,但因為證人與企業具有利害關系,證據力也很弱。即使勞動者簽字已經閱讀,但考慮到實踐中規章制度的修訂以及規章制度需要經過事前的民主討論,規章制度仍然存在效力管理上的困難。

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